告成煤矿做实安全宣传教育“三违”帮教 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-9-14 21:36:11 安全专题 | ||
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【本网讯】 “三违”是造成事故的主要原因，是煤矿安全生产的第一天敌。做好安全宣传教育工作，提高干部职工的安全意识是消除隐患、预防事故的有效措施。近年来，郑州煤电公司告成矿高度重视安全宣传教育工作，特别是不断创新“三违”帮教的方式和方法，根据“三违”人员违章的具体心理特点晓之以理、动之以情，耐心细致地做好思想教育，使其从内心深处认识到违章可能造成的严重后果，彻底扭转盲目冒险的侥幸心理，放弃麻痹大意的不良习惯，时刻绷紧安全弦。 追根求源 事半功倍 寻根问底究原因，深挖“三违”找祸根，职工的思想教育工作只有从问题的源头上抓起才能起到事半功倍的效果。在“三违”的控制方面，告成矿根据不同问题，采取有针对性的措施“对症下药”，使问题得到有效解决。以前，该矿通风队“三违”人次一直居高不下，通过深入调查，发现该队许多工种如瓦检工、爆破工基本上都是单兵作业，散布于井下各个头面，担负的责任重大而又缺乏监督。对这些违章人员进行综合分析，发现这部分违章人员当中，大都是青年职工，工作中存在有图省事、怕麻烦、心存侥幸等心理。什么安全作业规程、岗位操作规程以及各类安全技术措施都被抛在了脑后，怎么省事就怎么干，不能认真地去落实瓦斯安全管理措施，漏填瓦斯记录牌、爆破作业时撤人距离不够、煤粉屯炮等违章现象屡禁不止，为井下安全生产埋下了隐患。根据存在的问题，相关部门利用集体教育、个别帮教、适当处罚等方式提高职工的安全生产意识，从制度上、工艺上强化操作管理，灌输岗应知应会、本工种操作规程和操作程序。通过严格的管理和有效的约束，不断提高职工的操作行为，使该队的“三违”人数大大减少，部分月份实现了零违章。 加固“羊圈” 超前防范 “三违”发生了，在平地帮教，只能是“亡羊补牢”，为了不让羊丢失，必须先“加固羊圈”，把降低井下“三违”工作的重点放在超前防范上，放在提高职工的安全意识上。告成矿采取多种措施强化职工安全知识的学习，培养职工遵章守纪意识和自律意识。 每周一集，演好安全教育连续剧。全矿职工网络小组每周至少活动一次，所有上班职工都要参加。活动的内容主要有：传达上级安全工作指示精神，宣讲安全形势，贯彻安全生产的新措施、新要求、新指令，学习安全生产法律法规、安全知识，帮教三违人员，分析查摆安全隐患，学习分析事故案例、选树安全先进典型等。活动内容根据形势需要、时节需要、生产需要和职工思想行为表现需要各有侧重，但增强职工安全意识，提高职工自主保安能力的目标不变，让职工在参与中共同提高。 充分发挥党员、团员、群监员、安检员、青岗员等“五大员”的作用，使帮教由平地说教转移到井下现场指导，把“三违”矛头及时制止，对各方面因素进行综合评价，指出由于违章或一丁点操作失误可能造成的后果，不但使想违章者受到教育，而且使工友都得到警示。如采煤队职工刘某下班后想乘坐皮带，被带班领导及时发现，并现场给予严厉批评，指出乘坐皮带的危害性和以前乘坐皮带发生过的事故，使该职工从中受益匪浅，知道该干什么、注意什么、预防什么，表示今后不再干违章的事。 情感教育 心理疏导 对“三违”职工进行帮教重在动情。在告成矿，亲戚、朋友、老乡相互介绍来工作的较多，有很多是“父子兵”、“兄弟兵”。针对这种情况，在“三违”帮教中，一改过去单纯的过“六关”帮教的形式，充分运用亲情资源，一旦职工出现了“三违”现象，在连队组织的帮教例会上，首先请出他的亲戚、老乡来对其违章的性质、原因、后果及今后怎样避免类似的违章进行分析，面对面交流，使“三违”人员感到既在众人面前丢了面子，又担心把事情传到家中，使家中人操心。这一做法，使“三违”人员从思想深处真正受到教育，重塑自尊心，使他们在今后的工作中时时处处都能自觉遵章守纪，帮教效果明显增强。让违章职工讲述自己在险境的所思所想，对职工起到警示教育作用。采煤队一位职工讲述自己多年前在工作面因为图省力没有及时站柱被埋，生命受到了威胁时想父母、老婆和孩子的恐惧感和撕心裂肺的痛苦，声泪俱下，令在场的职工为之动容，很多人都跟着掉眼泪，对职工起到了很好的教育作用。为了鼓励先进，带动全矿职工，部分区队还把安全意识强、遵章守纪职工的事迹和精神作高度概括，写成颁奖词，盖上公章，由领导签名，在表彰会上宣读后颁发给本人，并赠送有意义的纪念品。授奖职工有了荣耀感，其他职工也受到了鼓舞。从而起到了典型引路、标兵示范的积极作用。 在煤矿的安全生产中，“三违”永远是矿井最大的安全隐患，与“三违”现象作斗争任重而道远。告成矿正在进一步细化安全宣传教育工作各项内容，根据安全生产实际和职工思想状况，积极探讨“三违”帮教的新形式、新方法，最大限度地减少“三违”想象的发生，用扎实细致地工作开创矿井安全生产新局面。
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