制度升级 措施升级 管理升级 | |||
兖矿贵州五轮山煤业有限公司与时俱进抓安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-9-18 22:38:46 经验交流 | ||
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作者单位：贵州五轮山煤业有限公司综合部
安全是煤矿永恒的主题。兖矿贵州五轮山煤业有限公司在矿井建设和发展过程中，创新抓管理，与时俱进抓安全，通过采取制度升级，措施升级，管理升级的有效手段，提升了安全管理水平，筑牢夯实了安全防线，促进了公司稳定健康发展。
制度升级，安全管理有了“小宪法”。五轮山公司是兖矿集团入黔开发建设的大型矿井之一。该公司自成立以来，注重安全制度建设，收到了较好效果。今年以来，在开展煤矿项目安全评估检查中发现，以往制订的安全规章制度，随着时间的推移、企业的发展、《煤矿安全规程》的修订和国家新法律法规出台，已不适应目前矿井复工建设安全管理的新形势。为此，他们组织有关人员对以往制订下发的安全管理制度逐一进行修改、完善。对能用的保留下来，重新充实、完善，继续贯彻执行；对不符合法律法规和《煤矿安全规程》规定的，一律废止。先后制订出台了《安全责任制》、《安全生产管理制度》、《一通三防安全管理制度》、《领导干部24小时调度值班制度》等100余项安全管理制度，并汇编成册，下发各单位组织学习，全面贯彻落实，成为公司安全管理的“小宪法”。 措施升级，现场施工有了“护身符”。8月17日，该公司全面恢复了矿井基本建设。为确保实现安全复工，安全发展，该公司按照矿井基本建设的实际和上级一系列文件要求，对照标准和措施要求，按系统、分专业、全方位地进行了煤矿项目安全评估检查，对在检查中发现的“漏洞”、“漏点”和“漏项”，及时下载安全“补丁”，全面进行修复、完善，确保各项安全技术措施升级到最新版本，以此适应在建矿井基本建设的安全管理需要，增强各项安全技术措施的科学性、规范性、实用性和可操作性。同时，该公司定期举办工程技术人员学习培训班，学习作业规程、安全技术措施的编制规范，组织有关人员编制安全技术措施和作业规程蓝本，提高了作业规程和安全技术措施编制水平。严格执行“一工程一措施”，严把作业规程编制、学习、考试、签字等“十个环节”，在施工中严格按规程措施施工，从而使员工在现场作业有了安全“护身符”，保障了员工的身体健康，实现了安全生产。根据矿井建设的实际，定期编制矿井灾害预防计划和应急预案，提高了员工的自主保安业务保安意识和矿井抗灾、救灾、预防灾害发生的能力。 管理升级，安全质量有了新规范。今年以来，该公司结合矿井即将复工的实际，创造性地组织开展了以“工作制度化、管理规范化、经营程序化、安全质量标准化”为主要内容的“四化”管理。制订出台了《安全质量标准化实施方案》，并以机电安全质量标准化为切入点、示范点、突破点和着力点，全面开展安全质量标准化工作。6月份以来，组织开展了机电安全质量标准化会战，对井上下机电设备和电缆分为在用、停用、备用、升井、入库等类别，逐台、逐件登记造册，进行检查保养，发现问题及时解决处理，确保了机电设备台台完好，推动了机电管理工作上台阶、上水平。在此基础上，逐步向“一通三防”、提升运输、生产调度、地质测量等方面拓展、延伸，使“四化”管理全覆盖矿井基本建设各系统、各专业、各岗位、各工种，从而实现了安全质量动态达标。对在施工中发现的安全质量问题，一律推倒重来，不搞下不为例。一次，该公司在安全质量大检查中，发现主井修复巷道地点有一颗锚杆不符合安全质量标准化要求，该公司严格按照安全质量标准规定，分别对7名管理人员按照安全质量责任进行了100——500元的罚款，为全体安全管理人员敲响了安全质量警钟，有效地杜绝了安全质量问题的发生，实现了安全生产。
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