本网讯　在建国60周年大庆即将来临、第三个百安活动持续深入、公司安全态势持续向好的关键时期，9月18日，川煤芙蓉公司党委在杉木树矿业公司会议室，召开了安全文化建设经验交流会暨工作会。芙蓉公司党委书记杨俊林、副总裁王才双，芙蓉公司各二级单位党组织负责人及相关部室负责人，共计50余人参加了会议。

　　近年来，芙蓉公司大力开展安全文化建设，夯实了安全基础，通过加强各单位之间安全文化建设地交流和学习，不断推进全公司安全文化建设，公司整体安全生产形势明显好转，截至2009年9月18日该公司已实现安全生产308天，创造了建局39年以来当年最好安全成绩。

　　芙蓉公司首先组织各二级单位与会人员参观了杉木树矿业公司的综合自动化集中控制平台、矿灯超市、安全文化长廊、洗衣机房、女工服务站、出入井检身站、自动化洗鞋机等安全文化建设设施、设备。会上，杉木树矿作了题为《开展“手指口述”活动 规范行为保平安》、白皎煤矿作了题为《安全文化向基层延伸的实践和探索》、红卫煤业作了题为《坚持抓好安全信息闭合管理，是充分发挥“三员”作用的有效途径》、珙泉煤业作了题为《推行“五员签字、持表上岗”制度 不断深化企业安全文化建设》、川南建工作了题为《发挥安全小分队营造安全文化氛围的作用 夯实安全文化基础》安全文化建设的经验交流。

　　会上，芙蓉公司党委书记杨俊林，副总裁王才双作了重要讲话。杨俊林书记围绕努力奋战一百天、实现安全最佳年，提出了四点要求：

　　一是清醒认识当前安全发展态势，坚定夺取全年安全胜利的信心和决心。
　　二是全面推动安全文化建设向纵深发展，努力夯实安全基础。
　　三是加大干部作风督查督办力度，严格落实安全责任。
　　四是齐抓共管，努力形成全员全过程全方位安全合力。

　　王才双副总裁对公司当前安全工作情况进行了总结和分析，对公司下一步的安全工作提出了要求，对国庆期间的安全生产工作进行了重点强调。

　　据了解，会议的目的是，大家相互交流经验，取长补短，学习先进，赶超先进，努力推动芙蓉公司安全文化建设工作上台阶出水平出成果；广泛组织和动员公司各级党、政、工、团、女工委组织，积极投身到安全生产工作中，齐心协力，努力奋战一百天，确保实现安全最佳年目标。

本网通讯员：崔如彬 毛艳 袁年建

编 辑：刘勋