淄矿集团岱庄煤矿让“节俭花”结出“创新果” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-9-28 11:47:26 党群工作 | ||
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【本网讯】 9月28日，笔者从淄矿集团岱庄煤矿获悉工会获悉，9月份该矿基层区队上报的“五小”创新成果共31项，同比8月份多了12项。是什么原因让“五小”创新成果增加这么多呢？
“‘五小’革新是提高经济效益，降低劳动强度的有效途径，更是节本降耗的重要手段，创新项目增加了，说明职工的意识提高了。”淄矿集团岱庄煤矿工会主席邵振华的一席话，道破其中悬疑，原来这是该矿学习《盈在节俭》一书后，在全矿深入开展节俭意识教育带来的效果。 岱庄煤矿在组织干部职工系统学习《盈在节俭》一书后，把节俭作为提高经济效益，促进矿井健康运行的一项重要工作，摆上了工作日程。党委工作部结合矿井的实际情况，围绕找煤扩量，延长矿井服务年限；节本降耗，提高矿井运行质量；收旧利废，降低生产成本等为主要内容查找教材，编制学习配档表，利用班前班后会时间强化职工教育。 通过强化教育该矿职工的节约意识不仅有了大幅度提升，在行动生也有过去简单修旧利废节约材料演变为改变工作方法，创新工作工艺。该矿准备队在4314工作安装时，发现受地质条件影响轨道顺槽形成了两个170度拐角，按照传统的安装方式要满足运料需要，至少需要安装四部绞车。为此他们立足实际，经多次实验成功研制出了卡轨车“S”型转弯装置，投入使用后不仅降低了安装投入，同时缩短了安装工期。 据了解，像准备队这样通过“五小”革新来降低材料投入促进节俭的项目，9月份在上报的革新项目中有13项，而这些项目都是由一线职工立足工作实际研发的。另据该矿技术人员介绍这些革新项目在全矿推广使用后，一年能节约各种费用120万元左右。
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