铜煤建安公司中青年干部挂职轮岗工作启动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-9-4 20:05:10 党群工作 | ||
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【本网讯】 为了进一步加强机关干部队伍建设，转变机关工作作风，努力提高机关干部的政治素质和业务能力，近日，陕西铜煤建安公司制定印发了铜煤建安公司干部挂职、轮岗制度。机关各部门中青年干部在认真学习讨论的基础上积极响应，主动报名，要求到生产一线挂职、轮岗锻炼。
9月2日下午，铜煤建安公司在机关二楼会议室召开中青年干部挂职、轮岗座谈会，为4名符合条件申请挂职的党群工作部副部长刘波、财务管理部副部长张桂平、工程管理部马小龙、工会杜诚等同志送行。 座谈会上，公司党政首先宣读了公司党政关于中青年干部到基层挂职、轮岗锻炼的决定，并说这一重要举措是实现科学发展观新跨越的一项重要决策，也是为了使机关干部更好地熟悉基层、了解基层，增强为基层服务的意识和水平，在新形势下经受锻炼，增长才干，推动和促进公司的创新与发展的迫切需要。 随后，公司党政领导对第一批自愿报名符合条件到基层挂职锻炼的几名同志提出了殷切希望:当前，我们要充分认识公司生产形势的紧迫性及挂职、轮岗工作的重要意义，切实把这项工作作为转变机关作风、服务基层，加强干部队伍建设的主重要举措，把到基层挂职、轮岗锻炼做为接受历练、提升能力、沟通群众、施展才华的大“舞台”，要积极参与所在单位的安全生产、施工质量、成本管理、创建文明工地、精细化管理、党组织建设、共青团工作、新闻宣传、企业文化建设等工作，有针对性对党建、成本管理、班组建设、高层施工管理进行深入调研，并形成调研成果，不断完善自己，努力提高自身素质，做公司全面发展所需的复合型人才。 公司党政还强调指出：很高兴我们年轻干部自愿报名到生产一线去挂职、轮岗，你们走出办公室，走入生产一线，到那里实践将是一笔终身受用的宝贵财富，有利于你们的进步，有利于公司的发展，你们要珍惜难得的机会，在基层遵守挂职单位的各项制度，服从安排，团结协作，勇挑重担，攻坚克难，充实、完善自己，不断提高水平，开拓创新，扎实工作，严格要求自己，树立良好的机关干部形象，努力在服务基层、服务职工，促进工作方面取得实实在在的成效，在基层工作的实践中，不断提高自身的政治素质和业务能力。 最后，挂职轮岗人员在座谈中纷纷表示，感谢组织对我们的信任，为我们搭建平台，架起锻炼之桥，我们一定要珍惜这样难得的机会，走下去全方位、满负荷开展工作，虚心向基层管理人员学习，向一线职工学习，严格要求自己，规范指导基层工作，以优异的成绩交一份满意的答卷。 会后，4名同志将奔赴陕北、彬县等生产工地去挂职锻炼。
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