据悉，一些企业为抓好安全生产，制定了若干“严禁”措施。如严禁酒后下井、严禁行车不行人、严禁无证上岗、严禁空顶作业等。毫无质疑，这些“严禁”措施对予增强员工的安全意识尤为重要，预防和减少事故发生起到了积极作用。

       值得关注的是在具体执行“严禁”措施的过程中，个别单位将制定的“严禁”措施仅作为应付上级检查或处理“严禁”人员的“障眼法”，而不是向员工宣传安全为天，质量为本的重要性，因此，生产中“严禁”现象普遍存在。有的单位有的人员执行不够硬，存有得过且过的思想，致使在“严禁”面前只是“言禁”或“眼禁”，如此一来，虽然“严禁”措施可圈可点，但因“违禁”所造成的事故仍屡禁不止。

     这种由“严禁”变“言禁”从而“违禁”的恶性循环，给安全生产及员工生命财产造成危害。对此，笔者希望有关单位要高度重视，莫让“严禁”变“言禁”，更不能“违禁”。 


                                      (作者单位：山东井亭实业公司)

作者：王立民

编 辑：徐悉