本网讯：近来，河南煤业化工集团永煤公司永煤公司陈四楼煤矿根据员工培训过程中出现的不足，调整了员工培训的周期，在机电工培训方面实现了“通用班”向“短训班”的转变，即由“15天为一期的集中培训”转变为“3至5天的短期专门培训”。

        随着该矿机械化水平的不断提高，井下设备的种类、规格、型号也越来越多，各单位所采用的设备不尽相同，因此对机电设备维修工的业务技能也有不同。以前，该矿在机电工培训方面主要采取通用式的培训模式，尽管员工的素质得以较大提升，但周期较长，针对性方面出现了一些不足。为此，该矿改变了以往的集中培训方式，有针对性地开设了“短训班”——以3～5天为一期，进行某种开关、某类水泵或某一型号绞车的专门操作和维修培训。通过从理论到实践进行详细地学习后，回到岗位上经过实践再锻炼，员工如果认为自己在某方面还存在欠缺时，还可以再次参加类似的“短训班”，真正达到“学一样、会一样、精一样”的效果。

 
       仅2009年12月份，该矿开办了锚杆机、锚锁机、75A和75C综掘机、新型132综掘机、MG500/200型采煤机等五个“短训班”，培训员工100余人。

本网通讯员：刘军

编 辑：田坎