本网讯 为提高全矿机电维护员队伍的整体技能水平，满足发展对维护员队伍质及量的需求，进一步推动企业品牌职工队伍建设，日前，江苏徐矿集团垞城矿举办机电维护员技能提升培训。

       该矿这期学期3个月机电维护员技能提升培训主要针对全矿持有井下电钳工特种作业安全资格证人员。重点包括理论学习和实践操作两项内容。培训内容以提高实践操作能力为重点，主要包括电器设备基本原理、故障排除二大板块，以煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材为主要培训教材。除采用专家讲座、交流研讨等常规培训方式外，着重突出观摩示范、实践演练、跟踪指导等形式，分别针对电气设备常见故障，采取专家指导、示范相结合的方式开展培训；参训学员分成学习小组，在观摩示范的基础上，组织实践演练；集中培训结束后，对学员进行跟踪指导，与学员所在单位联系，督促学员将所学知识应用于工作实践中。

      

       为确保此次技能培训工作取得预期效果，该矿建立健全目标考核体系和激励约束机制。培训考核主要采取培训过程考核与技能达标测试相结合的方式进行。考核内容由出勤（20 分）、听课笔记和研修

     

       心得体会（10分）、实操能力（70分）三个方面组成。本期培训班结束前进行汇报演练，演练成绩作为实操能力考核成绩。培训中心建立参训学员培训档案，主要包括学员学习基本情况、培训表现情况、培训结业成绩等内容，作为等级工年度考核的主要依据。对表现突出、成绩优良（综合成绩前10名）的学员，1-5名给予 400元的奖励，6-10名给予 200元的奖励。

本网通讯员：黄卫东

编 辑：向日葵