本网讯：河南煤业化工集团永煤陈四楼煤矿始终把做好矿区信访稳定和治安保卫作为一项重点工作来抓。通过实施“四个完善”，确保了矿区的和谐与稳定。

      

        一是进一步完善和拓宽信息沟通渠道。该矿在坚持一月一次的“矿长接待日”活动的基础上，进一步拓宽了干群之间的信息沟通渠道。员工不仅可以直接将问题投到矿长信箱，另外还可以直接将问题或思想上的一些波动通过手机发送给矿领导。同时，该矿还积极发挥“大政工”的优势，由工会和纪检监察等部门抽调人员组成调查组，不定期地深入基层进行走访，就安全生产、环境治理、后勤服务等热点问题与职工进行面对面、心对心的沟通交流，对立马能解决的问题当即解决，对暂时不能解决的问题记录备案，并责成有关部门限时落实，达到理顺民心，调动了职工工作热情，促进了矿区的和谐稳定的效果。

    

       二是进一步完善和加强火工品管理。该矿在原有的基础上，制定了《火工品突发事件演练预案》，并且从规定、制度、措施、流程、牌版、台帐、票据、证件、记录、报表等10各方面进行对火工品的管理进行“解剖”式的排查，确保了火工品管理的万无一失。

      

       三是进一步完善了治安防范体系工程。该矿坚持利用好人防、物防、技防的“三防”防控网络，积极构筑立体治安防控网络，加强了要害重点部位的管理，增设防范设施，做到了保卫与治安联防、巡逻执勤相结合，确保了矿区无重大案件、无重大事故、无重大公共卫生事件、无邪教等不良现象的发生。

    

       四是进一步完善综合治理责任制。该矿以区队为重点，把综合治理工作纳入区队综合绩效考核，并与职工签订《陈四楼矿职工八小时以外监督管理包保责任书》。认真监督《集体合同》的落实情况，继续发挥好维护稳定预警机制的“观测站”、“预报网”、“减压阀”作用，千方百计为职工群众排忧解难，维护好矿井劳动关系的和谐稳定。

本网通讯员：刘军

编 辑：向日葵