本网讯：神宁集团公司2010年工作会议召开后,乌兰矿围绕“我们该怎么做”，迅速在全矿掀起了学习贯彻集团公司工作会议的热潮。为2010年开好头、起好步，全面完成各项任务指标奠定了坚实的基础。

      

       集团公司工作会议召开后，这个矿立即召开了班组长以上管理人员180余人参加的学习贯彻集团公司2010年工作会议精神专题会。传达贯彻 “三个讲话、两个报告”精神，并对各基层单位如何领会会议精神实质，指导工作实践作出了明确安排部署，要求各区队、班组要制定切实可行的学习计划，明确讨论主题，确保让每一名员工知晓、掌握会议精神。班前会督导人员、政工部门工作人员立即行动起来，深入基层单位班前会督导检查学习贯彻会议精神情况，并充分利用广播、电视、标语、大屏幕、落实会议精神黑板报联展等宣传工具，在办公楼、采掘楼、井口、公寓楼等显著位置大张旗鼓地宣传会议精神，进一步把学习引向了深入。

      

      “如何把会议精神落到实处，我们该怎么办？”作为高突矿井，集团公司工作会议召开后，该矿综合分析采场、设备、安全、“一通三防”、防突、提质增收等方面的有利因素和不利因素，围绕“稳定产能、优化系统、治理瓦斯、消灭突出”这条主线，深化对“乌兰安则神宁安”的再学习、再认识、再提高，紧紧抓住“一通三防”、“四位一体”防突这个龙头不放，在狠抓采掘接续、强力推进准军事化训练和员工培训、加强班组建设、严格控制成本等工作上下功夫，树立战胜困难的勇气，抓好、抓紧、抓牢安全这件头等大事，把乌兰一步一步建设好，实现矿井长治久安。

本网通讯员：张娟

编 辑：向日葵