本网讯：神宁集团白芨沟煤矿为确保学习贯彻集团公司2010年工作会议精神落到实处，不断推进各项工作健康、协调、稳定发展，在学习贯彻集团工作会议精神过程中，做到六个结合。

       与做好全矿安全生产工作相结合。该矿党政在学习贯彻过程中，要求各单位、部门要结合工作实际，找准贯彻落实会议精神的切入点、着力点，找准推进工作的有效方法和具体措施，深刻领会会议提出的目标要求，紧紧围绕全矿安全生产工作目标和任务，抓好安全宣传及教育培训机制的创新，抓好安全生产责任制的落实，把安全生产放在一切工作的突出位置和第一政治的高度来谋划落实。

       与提升经营管理的质量和水平相结合。该矿党政在学习贯彻过程中，要求在全体员工中树立过紧日子的思想，全面实施精细化管理，积极推进五型企业建设，要大力开展“双增双节”活动，从降低材料消耗、减少修理费用支出、降低电力消耗、节约用水等方面入手，努力把可控成本降下来，把费用控制好。

       与转变作风、更新观念、真抓实干相结合。该矿党政在学习贯彻过程中，要求全矿干部员工要继续解放思想、更新观念、开动思想脑筋，破除与时代不相适应的陈旧观念和传统习惯，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和作风观念，尤其是各级管理人员要根据变化发展的实际，提出新问题、寻找新思路、确定新观念、开拓新境界，在创新中求突破，在观念上求突破，在作风上求突破，与时俱进，不僵化、不停滞，勇于变革、勇于创新。
与矿区的稳定发展相结合。该矿要求各级领导班子要真情实意地把广大员工群众的积极性和主动性调动起来。特别是春节前后，切实做好员工的思想政治工作，要心系员工，真诚倾听员工呼声，真情关心员工的生活，真心为员工办实事、办好事，增强员工的幸福感、归属感。

       与活跃矿区员工群众的业余文化生活相结合。该矿要求各基层单位精心组织，周密安排，按照矿党政在两节期间开展各项活动的安排，广泛开展让全体员工能共同参与的文化活动，充分体现矿区发展风正、气顺、心齐、劲足的喜人局面，进一步激发和鼓舞全矿员工的工作干劲和巨大热情。

       结合本次学习，该矿还在全矿范围内开展“学、查、改、比”活动。学，即学先进、学精神、学经验。重点学习矿各类先进集体、先进人物事迹，学习集团、矿各类会议精神，学习兄弟单位好的工作经验和管理方法。查，即查不足、查问题、查根源。重点围绕矿安全生产经营目标，对照先进经验，紧紧联系自身实际，通过自查、征集员工意见等方式，认真查找本单位、本部门在安全体系落实、责任、执行等方面存在的问题。改，即制定整改措施。研究制定利于落实工作的思路和举措，重点解决说起来感动、听起来激动、做起来不动等突出问题。比，即评比。从安全、经营、质量标准化、成本控制、隐患整改等方面进行全方位评比，并将评比活动贯穿全年。

本网通讯员：田冬林

编 辑：向日葵