本网讯：川煤集团芙蓉红卫煤业公司，在2009年取得安全生产一周年、平安年，全年消灭死亡以上事故。新年伊始，川煤集团特别发来贺信贺电祝贺，当党委书记宣读该贺信时，全体员工严肃庄重，脸上流露出喜悦和坚强信心。

        2010年初，公司下发首号文件《二0一O年安全工作安排意见》，用十三个章节及17页文字对全年安全工作进行全面部署，对各个环节均进行了细化，属历史以来篇幅最长，文字最多，意见最精细，管理最科学的一次安全工作意见；同时，该公司下发二号文件《二0一0年安全奖惩考核办法》，对一号文件中指出的重点进行细化和奖惩分明，对安全风险抵押进行了安排部署，提高广大职工和全体管理人员的工作积极性和抗风险性；火速中，三号文件《安全、质量、培训结构工资考核管理办法》随跟出台，把培训工作的位置摆正，把安全、质量事关全年生产成败作为考核的重要内容，推动安全生产；同步期间，1月2日召开第一期即一月份生产计划会，会上强调了不能以去年取得安全生产好成绩工作而骄傲自满，要保持清醒的头脑，要振奋精神，树立信心，要求各级领导要付出艰辛，认真履职，要在班前会上鼓起士气，宣誓出征，要狠抓安全工作，确保公司实现首季开门红；1月6日全体男性管理人员(因其他事不能参加的除外)深入矿井，进行新年首次集中深入井下现场办公，当天下午分组讨论，总经理主持召开现场办公会，对元月初查出的安全隐患整改单25份，共计86条隐患在会上进行梳理，对各专业组检查出来的问题进行通报督查，要求全体职工要以以昂扬的斗志迎战困难，以科学的态度谋求发展，以创新的理念塑造形象，以严细的管理再创辉煌。

       该公司安全工作扎实，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家安全生产法律法规及上级安全生产精神，逐级强化安全责任,将责任落实到人；引入并落实经营安全的理念,坚持“科技治灾兴安、强化培训促安、管理考核保安”的基本思路；以防止重大事故为主线,开展“瓦斯治理质量提升年”工作，强力推进科技治灾及治理工程，抓好顶板、机运管理，防止零星事故为重点，以安全质量标准化建设为手段，建立“预防为主、持续改进”的安全生产长效机制，最大限度地保障公司及员工的生命、健康安全，构建“平安矿区”，学习型技改年、创安全生产第二个平安年为指导思想，全面推动各项安全措施，展开安全生产新局面。

本网通讯员：罗勇

编 辑：向日葵