政府机构改革方案已获批

　　14日，记者从省编办得知，榆林市政府机构改革方案已获批。榆林市政府行政机构由35个调整为32个，政府直属事业机构由8个调整为5个，共减少了6个，精简率13.6%。此次改革中，榆林市在符合大的改革指导思想之外，也因地制宜，表现出了自己的一些特色。例如，组建了榆林市能源局。

　　据了解，榆林市总面积43578平方公里，总人口356万。全市已发现8大类48种矿产，潜在价值超过46万亿元人民币，人均约1300万元。尤其是煤炭、石油、天然气、岩盐等能源矿产资源富集一地，分别占全省总量的86.2%、43.4%、99.9%和100%。榆林市平均每平方公里地下蕴藏着622万吨煤、1.4万吨石油、1亿立方米天然气、1.4亿吨岩盐。

　　考虑到自身资源开发和能源行业监管的任务较重，榆林市政府在此次改革中组建了榆林市能源局，列为市政府工作部门，同时撤销榆林市煤炭工业局和榆林市石油化学工业局，其职能、人员并入榆林市能源局。

　　科级岗位零职务竞争上岗

　　在此次改革的人员安置方面，榆林市实行整体划转，后竞争上岗，使得人员工作有保障，干部待遇不下降。

　　按照要求，新建、合并部门由新组建的班子行政主要领导负责;部门整建制或部分职能并入其他部门的，主要由接收部门主要领导负责;改为部门管理机构的，由主管部门主要领导负责。实行竞争上岗。

　　此外，在这次改革中新组建的部门和参照《公务员法》管理单位的科级岗位全部实行岗位零职务，一律竞争上岗，各部门和参照管理单位被要求严格按照《榆林市级机关机构改革中科级及以下人员定岗实施办法》，严格操作。本报记者郭晓蓉王晓亮