冀中能源章村矿从“零”开始向“零”进军 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-1-18 19:47:44 领导访谈 | ||
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本网讯： 截至元月1日，冀中能源金牛股份公司章村矿经过全矿干部职工的共同努力，顺利实现跨年度安全生产三周年。该矿不骄不躁，始终坚持“安全第一，生产第二”的理念，认真落实各级安全生产责任制，继续开展“反防查抓讲”活动，使安全事故从“零”开始向“零”进军，确保实现第四个安全年。 三年来，该矿以建设省级安全高效矿井为目标，突出重点，狠抓关键，以阶段性目标的实现保全年目标的实现。积极完善和落实各级安全生产责任制。矿领导和职能部室人员经常深入一线，深入现场，抓住关健人、盯住关健事、落实关健项目，通过查处事故、剖析问题、制定措施、排除隐患，逐步形成了安全生产的长效机制。通过对职工培训，提高了职工的技术素质，减少了零星事故的发生。大力实施科技兴安，巩固和扩大安全质量标准化建设成果。三年来为矿井安全投入8000多万元，改善了矿井安全生产条件，相继建成了一批亮点工程，质量标准化达到了一级标准，在实现全面、内在、动态达标的基础上，向建设精品工程的目标迈进，目前该矿已有40%以上工程达到精品工程。同时，该矿还积极落实“点检”制度，大力开展“放心区队”建设,为进一步搞好安全生产奠定了基础。 狠抓重点地区和关键环节的安全。该矿根据工作实际，重点做好防治水、顶板管理和运输环节的安全工作，加强对 采掘工作面防治水、工作面大倾角仰采俯采、综采工作面撤架及安装等重点地区和重点环节的安全管理，解决了通风、运输、提升、供电、排水等制约安全的关键问题，确保了矿井安全生产。 党政工团齐抓共管，大力开展安全文化建设。该矿围绕实现安全年的目标，深入开展“反防查抓讲”活动，将安全工作与每名干部职工的个人利益密切挂钩；积极推行“三三三一”结构工资制，将工程质量、安全生产、职工培训与职工收入紧密结合起来；积极推行安全管理人员工资市场化，对“三违”“明码标价”，将安检人员的工资与全矿安全状况挂钩。深入开展井口送温暖活动不断线，矿工会女工委经常组织文艺小分队深入井口开展安全宣传教育活动，在全矿营造了浓厚的安全文化氛围。
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