本报讯　（记者 王汉民 通讯员 吴玉华　王艳芹）在1月11日召开的国家科学技术奖励大会上，兖矿集团的“高效洁净煤制甲醇与联合循环集成系统的研发和示范”和“自动化放顶煤关键技术与装备研发及其在国内外的应用”两项技术成果荣膺国家技术进步奖二等奖。这是继2007年“高效洁净煤基甲醇联产电系统的开发和示范”获得国家科技进步二等奖后，兖矿再次摘取国家级科技大奖，获奖数量及受奖等级均位居全国煤炭企业首位。

    长期以来，兖矿集团大力实施科技兴企战略，积极推动技术创新和转化应用，提高了企业核心竞争能力和经济实力。他们首先认真落实企业技术创新主体地位，完善技术研发和资金保障机制，建立起涵盖煤炭、化工、电铝等产业的技术创新研发机构，初步形成多产业、多层次的技术创新运行体系。集团公司与清华大学、华东理工大学等10家单位共同组建了新一代煤化工产业技术创新战略联盟，与中科院、煤科院、中国矿业大学、山东大学等国内10余家著名科研机构、院校建立长期协作关系，国家知识产权局在兖矿技术中心设立了“国家专利工作交流站”。在落实企业技术创新主体地位的同时，兖矿完善科技投入和激励机制，2007、2008两年累计投入科技活动经费26．4亿元。此外，大力加强科技人才队伍建设，近两年累计投入职工教育资金1亿多元，培训职工27万人次，并推行优秀技术、技能人才评聘制度，对评选出的优秀技术技能人才，每月分别给予500－3000元的特殊津贴。

    近几年，兖矿的科技创新工作呈现出“四多三高两大”的特点。“四多”，即成果多、奖项多、专利多、技术标准多：“三高”，即获奖成果级别高、科技含量高、技术收益高：“两大”，即科技投入大，科技成果转化为现实生产力的比重大。在刚刚过去的2009年，兖矿人以科技创新作为应对当前危机，推进产业结构调整和发展方式转变的有力支撑，立足资源型企业实际，积极培植发展煤化工、煤电铝及机电成套装备制造接续产业，坚持科研与生产、当前与长远、自主创新与开放式研究、专业研究与群众性技术革新“四个结合”，实现了“突破一批关键技术、突破形成一批自主知识产权、突破建设一批创新平台、突破参与制订一批行业标准、突破一批品牌创建”。集团公司共投入科研资金1．02亿元，完成科技成果98项，获得省部级以上奖励42项，其中国家科技进步二等奖2项，获得“山东省产学研合作创新突出贡献奖”，被确定为“国家级创新型试点企业”。