潘长法:学精神 树信心----学习中央经济工作会议精神心得体会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-1-19 15:59:08 论文、言论 | ||
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中央经济工作会议全面分析了当前国际国内经济形势,深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性,明确提出了明年经济工作的总体要求、重要原则、主要任务。归根结底,就是坚持以科学发展观统领经济社会发展,努力实现经济又好又快发展。 又好又快发展,既是科学发展观的本质要求,也是正确政绩观的核心要求。看一个单位领导班子的能力,看一个企业的发展,看一个党员干部的本领,只“快”不好不算真水平,又好又快、好字当头才是硬道理,才符合科学发展的本质和目的,才能保持经济有平稳、较快的增长,建立起经得起群众、实践和历史检验的成绩。 结合我们公司的实际,要确保发展的平稳,就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、作风建设长期坚持的根本指导方针;就必须坚持将全面落实、自觉实践科学发展观作为公司工作的指导思想,始终贯穿落实到“立足神南,为中国一流的现代化矿井打造专业化生产服务队伍,让客户满意,让企业发展,让股东受益,让员工得实惠”和“第一年抓建设,抓组建,第二年上轨道,上规模,第三年创品牌,大发展”的“三年三步走战略”的具体实践当中,着力把握好事关实现又好又快发展的关键环节。 一是要明确公司的发展理念和发展目标。要围绕“科学管理、市场导向、专业发展”这个理念,进一步加大宣传教育力度,并以此来统一公司全体员工的思想,凝聚合力,形成齐心协力抓建设,一心一意谋发展的良好格局,为公司发展奠定良好的基础。同时,要加大对集团公司、神南矿业公司年度工作会精神的宣传贯彻力度,尽快召开公司年度工作会,明确2010年的工作任务和目标,做好工作安排和部署动员,落实具体的工作措施,确保各项工作开好头起好步,从年初就保证经营工作有一个良好的开端。 二是要抓住机遇,加大公司建设步伐。今年国家经济仍将保持较快增长,就陕西而言,今年有2亿的煤炭产能潜力,就神南矿区而言,红柳林、柠条塔、张家峁等现代化矿井等都由建设期转入生产期,这就要求我们要抓住当前国家经济增长较快的有利时机和神南矿区煤炭生产发展的大好机遇,利用好国家、省政府、陕煤化集团公司给予的优惠政策,落实好集团公司下达的工作任务,安排好公司的基地建设、中心投运以及已经先期投运的中心的经营管理工作。目前,尽管基地建设和中心投运遇到了一些困难和问题,我们不能灰心丧志,要理清思路,振奋精神,迎难而上,要谋划出路,攻克难点,打开局面,千方百计地保证各项工作按照既定的目标走下去,不遗余力地加大科学管理的高度、专业化建设的程度、市场化发展的力度,创造企业品牌,骤步提升产业整体能级和水平,努力提高企业的影响力、辐射力和竞争力。 三是要着力增强自主创新能力。要把提高自主创新能力摆在公司各项工作的突出位置,在创新体系和创新环境两方面进行突破,持续增强企业创新能力。要针对企业实际情况,准确定位创新理念,围绕制度创新、技术创新、经营创新、文化创新等重点,建立创新机制,提供创新载体,营造创新环境,确保创新工程的深入开展,以创新工程推动经营工作健康发展。如即将运营的机电设备管理中心、机电设备维修中心、物流配送中心应以神南矿区煤炭生产发展为依托,主动出击,要政策、得扶持、占市场,加快完善内部关联交易及市场价格体系,为顺利投运奠定良好基础。 四是要不断强化企业经营管理。经营要发展,管理是关键。要完善企业经营管理机制,规范企业经营活动,使企业的一切经营工作都纳入到制度管理的格局之中,保证企业经营工作的正常开展。要继续推行企业全面预算管理工作,细化各项经营活动,细分各项环节预算,实施目标管理,使经营工作与安全生产工作紧密结合起来,互相促进,相得益彰,奠定企业经营工作良好发展的基础。 五是要大力推进节能减排工作。要制定企业节能减排工作体制,形成系统的节能减排工作规划,指导企业科学地开展节能减排工作;要从优化设计、加强管理、节能降耗等方面入手,提高设备运行综合效益;要制定节能减排指标,落实节能减排责任,将节能减排目标分解到车间、班组和个人;要坚持开展职工群众技术革新活动,通过小发明、小改革、小创造等有效形式,促进企业经营工作再上新台阶;要增强环保意识,建好环保工程,用好环保设施,杜绝污染事件,保护好自然环境,构建企业与自然和谐发展的良好格局,为企业经济建设创造良好的外部环境。 六是要进一步关心职工群众的利益问题。在发展企业的同时,要尽最大的努力兼顾好职工群众的切身利益,切实抓好职工工资、职工福利、职工生活、职工学习、职工文化娱乐活动等事项的落实,不断满足职工群众日益增长的物质与文化需求,在企业营造和谐发展的浓厚氛围,让职工群众共享企业发展成果,快乐工作,体面生活,从而增强企业凝聚力和向心力,激发职工群众爱岗敬业,开拓创新,努力推动企业实现又好又快发展。 作者为陕西神府南区生产服务有限公司副部长
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