本网讯：近日，笔者在冀中能源金牛股份显德汪矿基层听到了这样的对话：“***，你看，现在政工干部都下到井下了。”“可不，他们不仅关心我们区队的生产，还问我们单位的工人对现在形势的认识呢，以前可从来没见过。”经过了解，笔者发现，原来是该矿政工人员为做好思想政治工作，转变工作方式带来的系列“风波”。 

       为加大政工部室对基层单位及一线生产的了解，自去年下半年以来，该矿政工部室人员就加大了和基层单位的沟通力度，矿党委明确规定每名政工人员每周不少于深入基层单位一次，对各单位安全生产、成本管理、节支降耗等方面的工作进行了解。同时，矿党委书记梁建民坚持每周三带领政工部室正职深入井下，每周变换单位、工作面，不仅了解各头面的生产状况，还和一线职工进行谈心，对他们的思想状态进行摸底，并就如何做好安全生产征求他们的意见，让一线职工真正成为安全生产的主人。同时，还对各单位岗位工种的“手指口述”推行情况进行现场检查。目前，该矿政工干部周三坚持深入井下已经形成一种制度，确有特殊原因不能下井的，必须经矿党委书记同意，于当周内择日下井一次。

       经过近半年的实践，不仅有效改变了一线职工对政工干部坐等收集材料的印象，还加深了对一线职工的了解，深受他们的好评，同时，也为思想政治工作更有针对性奠定基础。

本网通讯员：李瑞红

编 辑：徐悉