下石节矿推行机关工作效能“承诺制” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-1-29 22:02:50 经验交流 | ||
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铜川矿务局下石节矿为进一步提高机关科部室职能作用，调动机关工作人员积极性、主动性和创造性，切实增强自律意识和做好本职工作的责任感、紧迫感，积极组织开展机关工作效能承诺活动。 本次活动通过召开工作效能承诺会议、书写个人工作效能承诺书的形式采取逐层承诺。要求个人向本部门主要领导作出承诺，部门主要领导向机关总支作出承诺，一级对一级负责，层层抓落实。重点在七个方面作出承诺：一是在学习上，个人承诺要端正学习态度，坚持政治理论学习和业务知识学习，实现在工作中学习，在学习中提高。二是在安全管理工作中，机关各科室要严格落实包保单位的安全包保责任，经常深入区队向基层干部职工宣传安全工作的重要性和当前安全工作的重点，对包保单位走访每月不得少于三次。三是在工作纪律方面，承诺严格遵守组织纪律和劳动纪律，切实树立机关良好形象。四是严格落实岗位目标责任制，对待工作要高标准，严要求，切实提高工作效率。五是在履行职责上，以求真务实的工作作风，形成一级为一级负责，层层抓落实的工作运行机制，有力推进各项工作取得新成效。六是承诺严格遵守局“四个”禁止和矿党风廉政建设等各项规定，坚持原则，廉洁奉公，全面塑造廉洁型机关形象。七是在团结协作方面，承诺各职能部门之间相互尊重，相互信任，进一步促进机关工作协调运转，确保工作效能目标得到落实。目前，该项活动已全面展开。
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