本网讯：为确保年初安全生产工作，神宁集团清水营煤矿精做丰盛的安全教育“套餐”，紧抓安全教育不断线，营造“以人为本、生命至上、科学发展、安全为先”的浓厚氛围，唱响安全发展的主旋律，绷紧年初安全弦。
培训教育不断线。发挥培训优势，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，按计划、分层次、有步骤地对中层干部、管理人员、班组长、特殊工种进行培训。各生产区队利用每日一题、每周一课的时间，开展规程措施、灾害预防等专题培训学习。

       情感教育不断线。逐级再算安全工作“五笔账”，坚定干部职工“事故不能出，事故出不起”和“生产再重，重不过安全；金钱再贵、贵不过生命”的理念。发挥职工家属的亲情优势，开展妻子常吹“枕边风”、父母常叮“安全话”、孩子常嘱“安全语”活动，发挥家庭成员“耳濡目染”的安全教育作用等活动，对职工进行潜移默化、寓教于乐的安全教育。

       跟踪教育不断线。安监处、责任单位和工会互相配合，举办“三违”人员培训班，根据 “三违”性质和次数，组织“三违”人员学习规程措施，进行安全心理辅导，考试检验帮教学习效果。召开“安全帮教座谈会”，让“三违”人员谈违章过程的心理，谈违章事实和危害。对帮教合格的“三违”人员，由个人和家属保证后，由单位安排专人跟踪帮教，方可重新上岗工作。通过多手段、多渠道、多方法确保年初安全教育不断线，实现安全生产。

本网通讯员：马卫东

编 辑：火花