本网讯   为进一步夯实区队班组建设，全面提高矿井综合管理水平，近日，河南煤化集团新桥煤矿在全矿开展区队“对标互学”活动。

      该矿将区队作为互学活动的主体，要求每个区队每月选择另一个区队作为互学对象，对方相互支持配合，相互提供另一方需要的各种文件资料、技术资料，介绍各自先进的管理经验等。相互间重点学习对方的管理制度、激励机制和技术措施，分析对方的优点和自身存在的不足，通过相互交流学习达到互惠互赢、共同提高的目的。同时要求区队内部可根据工作性质的相似性选择学习对象，在领导班子之间、班组之间、材料管理员之间、“双基”员及培训管理员之间等开展相互学习活动。各职能科室对区队在对标活动中遇到的疑点、难点进行认真指导，对学习成果的落实进行检查。对经得起实践检验的制度措施、技术运用、管理方法及时进行总结提炼，并在全矿范围内得到及时推广，有效促进了全矿综合管理水平的提高。

 

本网通讯员：庞学武

编 辑：徐悉