一建公司工会十分珍视潜藏在职工中的科技热情，广泛开展了小发明、小革新、小改造、小设计、小建议“五小”活动，连续三年编辑出版《我的发明创造》，收集职工发明创造成果278项。职工们看到印有自己照片和技术成果的书，开心地说：“咱普通工人也像明星一样出书啦！” 。

    工会牵头，职工写文章 

      一建公司在全国煤矿建设施工上拥有雄厚的施工实力和领先的技术优势。职工中蕴藏了许许多多独到的技能、技法和经验；但另一方面，因为这些技术、经验得不到传播，很多职工缺少技术资料、渴望技术引导。一建公司工会不失时机地把“五小”成果的普及与推广应用作为突破点，引导职工把施工生产中遇到的难题搜集整理，启发职工搞技术改革与创新。从2007年开始，他们开始着手搜集职工在生产中的经验、工法、技术改造与创新成果。收集到的88篇科技小成果，都是工作中遇到的实际问题，解决的方法直接、简便，产生了直接或间接的明显效益。河北省总工会副主席郭东海看到这些出自一线职工之手的科技成果后，欣然在扉页上题写了：“我们工人自己的书。”为了鼓励职工参与的热情，公司工会给每名作者发放了100元的奖励。

 工会搭台，职工唱主角

       2008年，一建公司工会又着手编辑第二辑《我的发明创造》。公司下属施工生产单位在“五小”活动中品到了甜头，纷纷制定激励政策，有的以工会为日常工作机构，建立了“五小”活动评审鉴定小组，每月组织项目申报、考评、奖励。按项目的技术含量、原材料节约及创新程度、研制开发应用过程中的方法及复杂程度、推广利用价值、经济效益五项指标进行打分，每月按分兑现奖励。职工们有意识地把日常工作中的小窍门、小技法和经验等，写成文字、列出图表。第二辑《我的发明创造》收集“五小”成果93篇。邯郸市总工会副主席王学增看后感叹地说：书中有这么高的技术含量，真是了不起！一建公司工会在2009年评比考核中，把“五小”成果考核指标定为“职工总人数的千分之五”。现在第三辑《我的发明创造》又收集到97项科技成果，目前正在编辑印刷。

 
     工会建桥，效益、人才双丰收

        在公司工会的精心组织下，“五小”活动紧锣密鼓地开展。10处女技术员张树梅， 2007年以一篇《箱体井架斜架制作》入选，2008年又以《大直径整体滑动金属模板制作工艺》入围，2009年《浅谈凿井井架制作工艺》又被选中。她的方法和工艺，可以减少人工投入，降低施工成本，保证施工安全和工程质量，还能提高施工速度。张树梅当选为2009年“邯郸市巾帼建功标兵”。49处徐树歧是个革新高手，他的《井筒施工地面溜灰系统创新带来的综合效益》，降低了打灰班的劳动强度，消除了人力推车和甩罐造成的不安全因素，减少当班推罐人员10人，每月创造效益19万元，他当选为2009年“中央企业劳动模范”。63处杨坤青、吕志江的《金矿副立井井筒超厚硬岩快速施工技术》，采用小直径钻爆施工技术，创出了中国黄金系统施工新纪录。机械总厂三年来完成成果98项，每年产生直接经济效益90余万元。

本网通讯员：梁保生 张赛男

编 辑：田坎