旋律优美的曲子，无不是人们生活中的最爱。在安全生产中，职工同样喜欢舒心暖肠的曲子。在进入今年四季度安全生产战役之际，山东淄矿埠村煤矿采一队巧为职工奏好“舒缓曲”、“激励曲”、“创新曲”，营造安全一片天。
　　舒缓曲。“同志们，马上就要步入四季度了，大家不要有紧张心理，要保持一颗平常心，在现场遵章作业，执行好手指口述……就一定能实现安全生产。”这是近日该队值班干部在班前会上向职工讲安全的情景。采一队为打消职工投入四季度安全生产的紧张心理，积极推行快乐动员法。要求值班干部在班前会上，要以轻松的语气摆事实、论道理、讲安全。此外，他们还开展“感言接龙”活动，让职工人人以接龙的形式，在班前会上说一句对搞好四季度安全生产感想的话，出现“卡壳”的职工要以唱歌“过关”。通过这些快乐形式，使职工在轻松的氛围中增强了安全意识。“通过参加区队的快乐动员活动，打消了我的紧张心理，我一定以积极的心态投入到四季度安全生产中去。”职工朱立战胸有成竹地说。

　　激励曲。近两天，该队职工李延海下了夜班便在宿舍对舍友算“小九九”，“10月份，我出勤27个班，每班挣20元安全奖，就是540元，买一个好豆浆机足够了。”李延海的小九九跟区队的一项奖励措施有“连襟”。为激励职工自主搞好安全，该队作出规定：10月份，职工个人当班无违章、无工伤、无隐患、无工程质量次品，奖励20元。这样一来，职工每班在挣得计件工资的情况下，又可捞取安全“外快”，何乐不为呢？据该队党支部书记李学东说，“10月份，是四季度安全生产首战月，采一队就是要以正向激励的办法，来调动职工搞好安全生产的积极性。”

　　创新曲。该队班长王茂国是个两耳不闻窗外事的“工作狂”，可他在9月末的几天显得格外忙碌，下了班便去找本班“智多星”许祥研究创新。还好，总算没白忙乎。月底，他终于把创新的“工作面支柱双撑杆操作法”材料交给了队领导，他也是在进入四季度前第一个提出创新项目的班长。四季度，该队要求各班每月都要创新一项小改小革或工作方法，并奖励1000元，多创新多得奖励。对每月创新效果最佳的班视为“创新精英班”，区队为其召开庆贺会，以示鼓励。“我们班一定多创新一些成果，为现场安全生产创造好条件，争当创新精英班。”王茂国这样表态。
　　

本网特约记者：刘连聪

编 辑：徐悉