【本网讯】   陕煤化建设集团澄合分公司在贯彻以人为本中，把尊重人、培养人、善用人、成就人的理念落实在一点一滴，收到较好成效。 

      该公司一是关注职工物质生活需求，积极构筑产值、效益、职工收入增长的联动机制；二是努力改善职工生产生活环境，建立职工书屋、工地活动室，满足职工文化娱乐需求；三是积极维护职工利益，建立健全信访稳定工作机制，着力解决职工关心的热点、难点问题，构建和谐用工关系；四是满足职工成长需求，把教育培训作为对职工最大的福利，构筑职工成长成才的培训、激励机制，努力激发职工潜能、营造人尽其才的工作格局；五是建立扶贫帮困机制，关注职工婚丧嫁娶等人生大事，着力实施人文关怀；六是重视青年人才队伍建设，坚持每年召开知识分子座谈会，公司党政工与知识分子共谋企业改革发展，同时，注重优化学生成长环境，在政治上关心、生活上关怀、工作上大胆任用。通过各种举措的实施，有力地增强了职工的主人翁意识和企业的凝聚力、向心力。今年结婚的新分配大学生王辉高兴地说：“公司对我们这么关心，公司领导对我们这么关怀，以后我们可要好好干”。

本网通讯员：常艳强

编 辑：徐悉