本网讯　“天凉正是练兵时!” 近段时间，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿的井下、地面，在矿山的各个练兵竞技场上，参加竞赛练兵活动的职工个个精神抖擞，一招一式练得有板有眼，这标志着该矿冬季系列职工竞赛练兵活动正式开锣。

　　入秋以来，该矿在开展的“岗位成才、实现价值” 主题教育活动中，创新实践的手段和方法，在全矿职工中间广泛开展岗位大练兵、大比武和技术分等擂台赛等活动，活动开展后在矿区迅速掀起了一股“学业务、提技能、练精兵”活动高潮，这仅仅是该矿在开展“岗位成才、实现价值” 主题教育活动中的一个小小缩影。 在采掘、机运、通风等各专业线开展岗位练兵、培训强技等活动的基础上，该矿还在职工中利用“技术培训班”、“实作演练课”等形式的讲学活动，邀请技师、劳模、专业技术人员展开专业对口授课，提升职工的业务技能。特别是由矿工会开展的“夫妻同学同赛同受教育”活动，在75个班组中同步开展，涉及5大专业线30余个工种岗位，涵盖全员，在职工中掀起了一股的“你赶我追、我追你学”的良好学习风气。

　　针对职工自身实际，小河嘴煤矿还为特殊工种岗位、关键技术岗位的职工量身定做成长成才套餐。结合业务技能型、管理创新型职工，设计举办业务技能竞赛，让业务尖子以赛展才，以才施能，并委以重任，助其成长成才；成立QC技术攻关小组，针对现场技术难题、工机具的操作问题展开攻关实验；设立技术创新专项资金，鼓励职工在试验中提升水平、在提升中摸索，先后有多项技术难题得以突破，多种设备顽症得以攻克。良好的竞技氛围，形成了助推职工岗位成才高潮，目前，该矿87%的一线职工已积极参与到秋季竞赛练兵活动中来。一部分技术尖子经过竞赛活动层层选拔，展示了自身实力，被列入班组长后备人才数据库，实现了自身的价值。

　　为激发广大职工学技术、练硬功、干绝活、创高效的积极性，真正让职工在岗位上看到了希望，该矿把技能竞赛练兵活动与技术评级、职务晋升等结合起来，使一部分职工利用这一机制，考取了技工、技师，成为行家里手。同时把每个岗位的技术标兵选出来，让们成为专业线、工种的领路人，使他们有名有利有发展。机电队职工李小红通过积极参加各类竞赛练兵活动，提升了自身素质，多次代表矿、达竹公司乃至川煤集团参加全省、全煤系统的职工职业技能大赛并获得名次，成为职工争相学习的榜样。

　　“今天你参加了哪项竞赛练兵活动？”如今，这句让职工们听着就来劲的话，已经在小河嘴煤矿职工中间叫响，渐渐变成他们工作中的见面称呼语。图为该矿工会举办的夫妻同学同赛安全知识竞赛情景。

 

 

本网特约记者：杨涛

编 辑：刘勋