福建清流县化工厂毒气泄漏的消息见报后，引起强烈社会反响。毒气泄漏造成大面积林木枯死。“主要是因为工人的不稳定，好的工人招不到。”清流县委书记纪熙全告诉记者，操作工不熟练，“里面工资都开到3000块了，但还是很难吸收外面的人才进来。清流县职业中学专门开了两个化工班，化工厂里的人有部分是上过这个班的，有部分不是。”（10月10日《中国青年报》）

      大面积林木枯死，足见化工厂毒气泄漏为祸之烈。当务之急，一是积极处理善后，将泄漏危害降到最低，保护人民群众的生命财产安全；二是痛定思痛、亡羊补牢，坚决堵住制度上、管理上特别是监管上的漏洞，避免类似事故再次发生。

      平心而论，清流县在事故发生后还是采取了不少补救措施的，当地官员亦坦率承认“也是我们环保没做好”，跟此前某些地方出现事故后捂盖子假装什么也没发生相比，还是有进步的。然而，对当地领导将事故的主因推到“工人的不稳定，好的工人招不到”的做法，我却实难苟同——难道化工厂毒气泄露仅仅是因为“招不到好工”？难道这一切都是工人们的错？

      即使毒气泄漏真的是“招不到好工”造成的，也不能推卸当事化工厂以及政府部门的管理责任。所谓“工人不稳定”一类的现象，归根结底不还是一个管理问题吗？既然“招不到好工”，化工厂为何不停工？这不是拿安全生产当儿戏吗？！

      无独有偶，近日江西新余化工厂也发生了毒气泄漏，引起市民恐慌，部分市民逃往宜春。专业人士告诉记者，该化工厂泄漏物质有一定毒性，严重情况下可致失明。而新余市政府在其官网上发布的通告中却未提到泄漏物质有无毒性。联系到此前辽宁大连新港中石油输油管道爆炸、南京丙烯泄漏管道爆炸等事故，震撼之余不免担心：难道上述化工行业的重大事故也是由于“招不到好工”造成的？难道化工领域已经成了危及群众安全的事故高发区？

      化工产业属于特殊行业，其安全性必须得到完全保障，否则化工企业便有沦为“化学武器基地”之虞。为了让化工行业做到万无一失，除了通过立法等手段完善各项管理制度之外，还须建立完善的监督制约机制，对出现问题的企业和地方要一追到底、严厉究责，绝不能任其胡乱编个“招不到好工”之类借口蒙混过关。