本网讯（通讯员 吴文剑）燕子山矿从全面建设和谐矿区的战略高度，实实在在兴办一系列为民利民惠民的实事好事工程，有力增强了全矿干群的凝聚力，企业进入了发展速度最快、发展质量最好、矿区面貌变化最大的黄金时期。

　　职业健康防治一抓到底，让员工拥有工作好环境 在加强企业管理，保证员工岗位创收致富的同时，燕子山矿大力改善劳动作业环境，加强员工劳动保护用品管理，切实保证广大员工的生命安全和身体健康。 围绕建设职业健康安全型矿井和无尘化矿井的目标，这个矿狠抓精品工程建设，努力提升矿井综合除尘能力。在井下，运输大巷实行了地铁化模式管理，让人料运行更加安全便捷；各转载点、作业面推广使用了皮带自动洒水、捕尘网、煤层注水、湿式打眼等综合防尘措施，有效控制了生产、运输、通风等各个管理环节上产生的煤尘；引进了隔爆胶轮车，使盘区运人运料更加快捷便利；运用“玛利散”注射方法，加固松散煤壁和破碎顶板，破解了制约冒顶区安全生产的“瓶颈”；积极推进设备升级改造，不断加大装备投入力度，提高了科学生产能力；为员工发放3M新型防尘口罩，为采掘队组每月增发劳保手套，更换轻便的锂电矿灯，定期进行健康体检，尽心呵护员工身体健康。在地面，进行了矸石山绿化治理，煤场周边安装了新型抑尘网，锅炉进行了湿式脱硫技术改造，刷新了基层单位办公场所环境，主干街道利用洒水车每天喷洒清洗，严格日常卫生保洁和花草树木的养护工作，提高了矿区降尘、除尘能力，改善了矿区环境面貌，为员工创造了安全快乐的工作环境。

　　康居建设不停步，让员工拥有生活好环境

　　10月1日，经过对供热管网的检修和相关配套工程建设，燕子山矿正式对办公场所和居民区供暖，这是矿党政针对地域气温实际情况关怀员工生活的有力行动。

　　让员工拥有个生活好环境，让矿区实现康居和谐，是这个矿党政常抓不懈的又一重要工作。每年雨季前，都要集中对漏雨房屋做防渗漏处理；设立民情热线电话，确保居民区的供电、供水、供暖、通讯畅通；实施生活小区硬化、绿化、美化工程，提高员工生活质量；完善员工活动场馆建设，增加服务功能。同时，矿上还倡导积极健康的生活方式，矿领导带头参加体育锻炼，各种赛事活动此起彼伏，员工身体素质明显提升，在今年集团公司篮球比赛中首次闯入决赛，并获得了集团公司第二名。

　　爱心帮扶不断线，拓宽服务员工范围

　　这个矿成立已八年多的“煤海阳光”和“煤海助学”基金会，对患重特大病、生活困难的员工群众及时进行救助，确保得病员工能看得起病，贫困户子女能接受义务教育不辍学，考上大中专院校的贫困户子女能够顺利完成学业，运行以来共发放救助金35万余元。成立了爱心互助金，完善党员服务站管理，帮助解决员工群众生活难题。青年就业指导中心帮助待业青年转变观念，积极开展创业就业行动，近年来已累计对外输送青年就业千余人。探索建立了基层单位安全预警机制，及时收集人员出勤、思想波动、健康状况等信息，针对性地进行帮教，消除各类安全隐患。特别是集团公司首创的员工心理咨询服务站，利用讲座、电话预约咨询、网上咨询等形式，对员工进行心理疏导和心理辅导，确保他们身心健康。

　　伴随着一系列民心工程的扎实开展，全矿呈现出了人气旺、干劲足、齐思进的喜人局面，有力促进了矿井科学发展。今年以来，全矿干群克服了搬家准备频繁、水患困扰、过冲刷断层等诸多困难，生产、安全、经营指标均圆满完成了集团公司考核计划，企业文化建设、精神文明建设等工作都保持了良好发展势头。

本网通讯员：吴文剑

编 辑：刘勋