本网讯　“10月8日中班，2102工作面，转载机无人行道，人员需从机槽内通过，必须严格执行开机严禁行人制度……”10月8日23时30分，龙矿集团北皂煤矿党委书记柳玉兴与中班员工一起升井后，在“矿井管理干部下井汇报卡”上详细记录了带班下井情况。

　　据了解，一直以来，龙矿集团始终坚持领导干部带班下井制度。根据上级进一步加强企业安全生产工作的要求，该集团于日前制定了领导干部下井与跟班带班下井规定，进一步明确了下井带班人员、每月带班下井个数、在井下带班时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

　　该集团把各矿井作为落实领导干部下井与跟班带班下井制度的责任主体，要求矿井单位党政主要负责人每月带班下井不少于5个；分管安全生产副矿长、安监处长每月带班下井不少于7个；总工程师、党委副书记、纪委书记、工会主席每月带班下井个数不少于规定下井次数的一半；各分口副总工程师每月带班下井不少于8个。矿井生产科室主要负责人每月跟班带班下井个数不少于当月规定下井次数的一半。每班都有区队管理人员（含技术员）跟班下井盯靠现场。领导干部要与工人同下同上，认真落实保证安全生产和对当班安全生产工作负责的职责和权限。

　　为保证领导干部下井与跟班带班下井数量和质量，该集团加大了对领导干部下井与跟班带班下井情况的考核，将领导干部跟班带班下井质量与当期安全管理考核和薪酬挂钩，与本人的晋级使用挂钩，与本人年度评选先进挂钩，与本人所在单位年度内评先树优及团队业绩考核挂钩。在此基础上，该集团还对领导干部带班下井与跟班带班下井情况及考核结果进行公开，接受群众监督。

 

 

本网通讯员：张雪

编 辑：刘勋