| 峰峰集团羊渠河矿激活岗位创新创效激情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-12 13:11:40 经验交流 | ||
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本网讯 “一卷树脂药卷=6个小笼蒸包,一根圆木=一桶食用油,一节风袋=一身中档西服……大家都来算一算材料帐”,近日,在峰峰集团羊渠河矿四采区会议室里广大员工你一言,我一语在算材料对比帐,把每一个材料都形象地对比为日常用品。
今年以来,羊渠河矿面对严峻的经济危机,把降低生产成本作为加强企业经营管理、堵漏挖潜、增盈提效的主要途径,把发动员工、依靠员工立足本职创新创效作为有效途径,充分发挥员工创新创效热情,对征集上的关于采煤、掘进、地面等各单位的关于生产、材料方面的知识下发到各单位员工手中、张贴在会议室上,同时对各类材料的价格进行了公开,广大员工根据材料的价格对照,上井前都养成了捡废旧材料,算对比帐的习惯,形成了全员发动、全员参与的氛围,激活了岗位创新创效、二次创业的激情。在此基础上,该矿结合生产现场实际,严格材料使用,在材料领用、发放及使用过程中实行了“日发放、日结算”制度。材料员每天到井下各头面查看生产进度和材料使用情况,根据生产进度审批一天使用材料,做到严格审批把关,用多少领多少,不存在材料积压、超储现象,避免丢失现象。对于现场发现有损坏、丢失现象的,及时对使用单位下发通知责令限期整改。 月终按照各单位的实际生产任务及完成情况,把应消耗的材料量与实际消耗量进行对比,对超额材料使用部分及时分析原因,查找漏洞、奖罚分明、严格考核,实现生产材料消耗闭合管理,有效地降低了生产成本,为企业二次创业积累资金,促进了企业健康发展。
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