同煤集团同家梁党委在创先争优活动中，本着领导重视、广泛动员、认识求深、活动求实的原则，坚持高标准、注重针对性、讲求实效性，精心组织，周密安排，以“五崇尚”活动为载体，做到了“规定动作”到位、“自选动作”创新，突出实践特色和实际效能，推动创先争优活动不断深入。 

                                          全面发动，精心安排 营造浓厚的创争氛围

      开展创先争优活动以来，同家梁矿党委高度重视，他们按照“高起点上再跨越，创造同煤新历史”宏伟目标，以本矿特色文化“五崇尚”理念为契机，以“创‘四强’、争‘四优’、固堡垒、促发展”的活动为主题，积极筹划，突出亮点，深入推进创先争优活动。制定了切合实际的实施方案，成立了组织机构、活动办公室，明确了活动场所，制作了活动进度示意图。为全体党员印制了专题活动学习笔记本，成立了六个活动指导检查组，对全矿45个总支、党支部进行联点指导。同时利用网络、简报、辅导材料及时宣传基层单位活动情况，在全矿营造了浓厚的活动氛围。

      该矿并把活动的落脚点放在日常工作中，通过设立创先争优示范岗、党员责任区等方式，开展了党员“带头学习高，带头争创佳绩、带头服务矿山、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的活动。同时，全体党员佩戴了党徽，下井佩戴党员先锋肩章，在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一盏灯”形象，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，使每个岗位都成为党徽闪光的舞台，每名党员都成为引导职工群众奋发进取的“一盏灯”。先后涌现出了机组维修大拿张玉龙，一心钻研业务并实施多项创新的王德才，集团公司优秀党员靳绍东、丰廷盛等党员代表，让党员在工作中树形象、争先进，激发广大党员立足本职岗位、争创一流业绩的热情，使先锋模范作用在岗位上发光、在奉献中闪亮。干部“亮”承诺。矿各级领导干部根据岗位特点，结合自身实际公开承诺内容，亮出自己的身份及承诺“清单”，自觉接受职工群众评议和监督。与基层各单位负责人签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设责任制。进一步拓展矿务公开范围，重大事项进行集体研究、民主决策，做到亮承诺、亮职责、亮形象。领导班子成员并以创建“五崇尚为创业先锋，不辱使命跨越发展”的先进党组织为目标，深入井下、深入基层，与员工面对面谈工作、谈生活，听取员工的意见和建议，切实关注民生，广泛开展各类困难救助、帮扶活动等。充分体现了企业人文关怀，提升了员工幸福指数，在全矿营造出浓厚的干事创业氛围，为干部员工做出表率，树立了一面旗帜。

                                                突出“五崇尚”实践特色，全面开展活动

      为将创先争优工作落到实处。该矿党委按照“一进一退，团结一心，平稳过渡”长远发展思路，以开拓的视野、战略的思维、以在求跨越的坚强决心，在全矿以人为本提出了“崇尚品德、崇尚知识、崇尚劳动、崇尚创新、崇尚尊严”“五崇尚”理念，有力的促进了创先争优工作向纵深发展。

      该矿党委要求全矿干群要把崇尚品德作为一种境界追求，在日常的人际和工作交往中，端正行为，讲真话、办实事。多行义举，多做义事，不见利忘义。要求把崇尚知识作为一种文化追求，提倡学知识、讲文明，用知识促进文明，用知识决定命运。要把崇尚劳动作为一种工作追求。用劳动创造财富，创造效益。要把崇尚创新作为一种事业追求，立足岗位，贴近安全生产实际，高标准、高质量、高水平地创新工作。要把崇尚尊严作为一种生活追求。要求尊重别人，崇尚人格。崇尚那些在各个岗位、层面争一流、创最佳的劳动模范、技术能手，崇尚在默默无闻、无私奉献中诚实员工的尊严等。

      目前，该矿广大干部员工紧密围绕矿情实际，工作主题，以“五崇尚”为契机，积极开展创先争优活动。党员争优秀，党组织争先进活动如火如荼，氛围空前高涨。同时，与安全生产、节支降耗、标准化管理、全员素质提升、企业文化提升等活动有机结合，使创先争优活动贯穿到安全生产的全过程，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，推动了整体工作的健康发展。

本网通讯员：张学权

编 辑：徐悉