| 邓海平:“千分之七”变大之后 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-13 16:01:56 一事一议 | ||
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明天就是管理局到矿里进行第三季度安全质量标准化验收的日子。小A从事技术工作一年多了,对煤矿大大小小的各级、各项接二连三的检查是见怪不怪了。俗话说:“上有政策、下有对策”。自然,小A潜移默化地也学会和自创了一些“管用“的对策。虽然如此,小A还是在验收检查之前上了最后一个早班。 矿里所讲的早班也就是零点班。此时,小A拖着疲惫的身体下到他负责管理的工作面去了。做了些整理种类牌板、清理了保险硐室等“门面”工作后,他就打不起精神了。他巡视了一下工作面就找个地方打起盹来。突然,他被人从梦中拉了回来,“早上8点了,该出班了”一个矿工叫醒了他。然来不知不觉一觉睡到了早上交接班时间。这时他用沾满灰的手揉了揉双眼,起身走向了工作面,作最后的检查。“完了,工作面画好的中腰线被新喷的浆覆盖了,得重新标,麻烦!”,小A心里暗暗叫苦。不过他马上就镇定了下来,一丝狡猾的目光溜过他的双眼。他麻利的从工具袋中拿出细线,然后用目测的方式随意地画了几条雪白的直线。“嗯、还不错、搞定了”小A心里想。这前后不到二分钟的功夫,他就把中腰线画好了。于是,得意的小A便高高兴兴满怀精神的出班了。 到了下午二点半的时候,小A的电话响了。是矿总工打来的,“你负责的工作面腰线的坡度怎么验收的时候是千分之七,与设计的千分之三误差很大”,小A的脸顿时红了。他马上和总工解释:巷道的实际坡度并没有误差,原来的腰线被覆盖了,是自己为了省事、省时,没有挂坡度随手画的腰线。但验收结果已经出来了,由于小A一时的工作不到位导致此工作面没有达到优良品的标准。 第二天,工资单出来了,小A的工资同比少了200块。小A心里知道为什么,因为工程质量没有“达标”,月工资被扣得了百分之七。接下来几天,小A心里很过意不去,同事、领导都来关心他的工作,鼓励他、监督他认真做事。他明白矿里十分之七的人都知道了他千分之七和百分之七的事儿。此时他发誓要努力、认真工作,踏实做事。再也不为大家的努力和荣誉拖后腿。
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