【本网讯】　近日，川煤集团芙蓉公司在职工教育培训中心开展人力资源和社会保障系统业务知识培训暨知识竞赛。整个培训共24学时，每日分上、下午各培训4小时，培训内容贯穿于人力资源和社会保障的各个方面。社保中心贺正金主任及魏刚对社会保险概述、五个险种特别是工伤保险和养老保险模块深入浅出的进行讲解，人力资源部成刚部长及黄英、罗文权就人力资源系统信息化建设指标、企事业单位聘用制度、劳动法和劳动合同法、工资预算管理及工资统计、就业促进法及有关规定等涉及人力资源系统的各模块作了详细的讲解和案例分析。

 

　　今年是人力资源和社会保障政策法规主题宣传年，为深入开展学习、宣传、贯彻人力资源社会保障法规活动，响应国家人力资源和社会保障部、省厅“和谐中国民生行”知识竞赛的精神，围绕主题精心组织的一次规模化、系统化的竞赛，通知竞赛，提高全公司员工社保基本知识、自觉遵守法律法规、构建和谐劳动关系、完善工资收入分配制度，创建和谐矿区，树立芙蓉公司更加良好的社会形象。为了做到不走过场，不走形式，促使“民生行”知识竞赛全面深入的开展，特举办了为期三天的全日制业务培训班，该培训从10月12日至14日举办，来自芙蓉公司所属各单位人力资源和社会保障的近60名业务管理人员参加了培训。

 

　　本次培训暨知识竞赛由芙蓉公司人力资源部和社保中心共同承办，培训内容多，参培人员广，业务管理人员受益菲浅，培训课堂纪律严谨。两部门领导均出席开班典礼并全程听课，各主管人员认真做好备课和讲解。据悉，通过此次培训，将以训代竞的方式，引导其它非业务管理的千名职工参与到竞赛中来，从而提高全公司职工的相关知识水平。

 

本网通讯员：罗勇、姜骞

编 辑：晓岚