【本网讯】    [赖吕平报道]：江西洛煤电有限责任公司党组织为使全公司创先争优活动向纵深发展，确保活动取得实效，结合公司实际，突出载体，锐意创新，对公司各级党组织、公司全体党员开展创先争优活动实行百分目标管理考核，于9月20日分别以新煤党发[2010]42号文《关于对基层党组织、共产党员开展创先争优工作实行目标管理考核的通知》出台了《新洛公司党组织开展创先争优活动目标管理考核办法》、《新洛公司党员开展创先争优活动目标管理考核办法》，办法从今年三季度开始实施。 

      两个《办法》中分别明确了指导思想、基本原则、领导机构、考核对象、考核办法和考核内容、考核结果评定、奖罚办法等。其中，对基层党组织创先争优百分目标管理考核项目和评分标准有：领导班子好20分、党员队伍好20分、工作机制好20分、工作业绩好20分、群众反映好20分等五个大项二十七个小项共计100分，比如对当中的领导班子好20分中细分为1、坚持中心组学习制度，每月集中学习不少于2次，学习记录规范5分；2、党组织机构健全，合理配备党务工作人员5分；3、坚持民主集中制原则，班子团结协作，“三重一大”事项民主决策率达100%5分；4、班子成员工作作风扎实，完成下井和跟班任务，凝聚力和战斗力强5分。对党员创先争优百分目标管理考核项目和评分标准有：带头学习提高20分、带头争创佳绩20分、带头服务群众20分、带头遵纪守法20分、带头弘扬正气20分五个大项十八个小项共计100分，例如当中的带头弘扬正气20分中就细分为1、自觉抓好党风党纪教育，筑牢廉洁从业的思想道德防线4分；2、弘扬清风正气，在社交、休闲娱乐、生活作风方面无不良现象5分；3、求真务实，转变作风，坚持原则，严格执行各项党纪条规6分；4、认真执行廉洁从业的规定，自觉做到清正廉洁5分。

本网通讯员：赖吕平

编 辑：徐悉