本网讯　进入四季度以来，山东新陶阳公司党委积极行动，充分发挥党支部、党员、党工团组织以及群众组织的作用和优势，强化安全教育、目标任务教育、文件制度教育、责任意识、稳定意识五大教育，为四季度决战鼓劲加油，提供稳固的后方保证。 为引导干部员工充分认清公司形势和任务，该公司集中利用10月份一个月的时间在各单位、部室开展了学习当前重要文件活动，通过组织干部员工学习上级以及公司决战四季度系列重要文件，进一步统一思想，坚定信心，确保决策执行有力，制度考核到位。

　　为增强员工上标准岗、争当安全放心人的意识，各党支部特别是井下单位党支部利用多种形式，进一步加强员工手指口述知识、机电运输常识等安全技术业务培训。机电科根据工作性质特点，制定出安全教育活动配档，设计开展安全应知应会知识考试、有奖问答、案例警示等形式多样的安全教育活动，组织员工班前开展安全预想、预警活动，让员工知道该做什么，应该怎么做，搞好自保联保。党群组织充分发挥自身优势，积极开展宣读安全家书、童心系安全等活动，群监组织积极行动，加大安全检查力度，群策群力抓好四季度安全生产。

 
　　为进一步增强员工的稳定意识，为决战提供稳定的形势，该公司狠抓了不稳定因素的排查摸底，对排查出的问题一一进行梳理，建立了信访工作台账，严格落实责任，及时采取防控措施。阳光公司党总支组织开展了“思想政治工作入厂队、进班组”活动，利用多种形式组织干部员工学习《关于严格阳光公司改制过渡期间制度纪律的意见》，并组织455名干部员工进行学习答题，征集合理化建议15条，营造了“遵制度，守纪律”的良好氛围，促进了员工队伍的稳定。

 

本网通讯员：王蔚文、纪明慧

编 辑：刘勋