| 临矿集团邱集矿党委全面推行党员“三诺”制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-17 23:59:28 党群工作 | ||
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【本网讯】 为进一步激发党员保持和发展先进性,提高党员队伍素质,促进矿井科学发展,邱集矿党委认真组织全矿党员开展“承诺、践诺、评诺”活动,全面推行党员承诺制: 一是为党员兑现承诺构筑平台。在安全生产上,深入开展“三无”活动,即:党员无违章、无违纪、身边无事故,使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规,履行安全承诺。在日常工作中,在本科室、本工区、本班组开展“三帮带”活动,即:党员找准帮待人进行安全帮带、业务帮带、政治帮带,把帮带对象带成安全标兵、业务能手、带进党的大门,充分体现党员的先进性。在矿区“快乐工程”建设和重大任务完成上,组织开展党员突击队、党员先锋队和“我参与、我承诺、我奉献”等多种形式的活动,做到一个党员一面旗帜,树立党员的良好形象。 二是带动党员履行诺言。深入基层抓督导调研,发现典型,推广经验,特别是对党员个人先进典型,积极培养,广泛宣传,营造学赶先进、认真履诺的良好氛围,并及时总结宣传推广矿各基层党支部开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法,用身边事教育身边人,推动矿井“创先争优”活动扎实开展。 三是保证党员扎实践诺。该矿党为实行“三监督一公开”制度,即:组织监督、部门监督、民主监督,对党员承诺、履诺、评诺情况定期通过局域网、党务、政务等形式公开发布,接受群众监督和质询,促使党员真正做到言出必行,有诺必践。同时把党员承诺活动开展情况作为各科室、区队争创先进党支部竞赛考核、基层党支部书记工作考核的重要内容,促进党员承诺活动的深入开展。
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