本网讯　为进一步加强党的建设、提高企业党组织开展党建工作的业务水平和素质，10月15日，川南煤业鲁班山北矿党委组织了办公室相关人员到川煤芙蓉集团白皎煤矿学习党建工作经验。

　　川煤芙蓉集团白皎煤矿是始建于1965年的老矿，建矿40余年来，一代又一代的白皎人求真务实，创新进取，截止目前，共生产原煤2100多万吨，为国家经济建设作了积极贡献，老一辈革命家彭德怀元帅曾亲临该矿视察，该矿在党建工作中坚持以经济建设为中心，始终坚持党在企业的政治核心作用，在党建思想政治工作、安全文化建设、“五好支部”建设、班组建设方面拥有较丰富的经验，为白皎煤矿的建设与发展充分发挥了保驾护航的重要作用，党建工作多次受到宜宾市委表彰。而鲁班山北矿是正式投产不足6年的新矿，企业党建工作，尤其是安全文化建设方面还存在不足，加之，办公室工作人员新人多，对党建工作经验不足，为提高大家的综合素质，鲁班山北矿党委组织了这次经验学习活动。 白皎煤矿党委书记朱世贵详尽介绍了该矿近年来党建工作情况，并详细介绍了该矿开展的“五好支部”建设、安全文化建设、党建思想政治工作、党务公开等情况。随后，党委书记朱世贵带领学习人员到现场参观该矿的安全文化长廊。

　　在白皎煤矿工业广场，安全文化长廊象一道亮丽的风景线。朱世贵书记介绍，该文化长廊全长500米，是矿文化建设的载体和安全文化宣传阵地，它起着弘扬正气、培养职工昴扬精、气、神的作用，并根据矿的建设需要，及时更新内容。参观学习人员纷纷感到，白皎煤矿的安全文化长廊，内容简洁丰富、视觉冲击力大，给职工营造了“家要团园、矿要安全”浓厚氛围。

　　在朱世贵的带领下，学习人员还参观了井口安全宣传广播站、班中餐食堂等。 参观学习中，鲁班山北矿学习人员深深感到，白皎煤矿经过40余年的建设，深厚的安全文化底韵已融入到矿企的全面建设中，尤其是安全文化建设、党建思想政治工作、班组建设、党务公开等经验，对建矿不久的鲁班山北矿很有借鉴作用。 学习结束后，大家结合鲁班山北矿党建工作，汇报了各自学习参观体会，并认真分析了北矿在党建工作方面存在的差距和不足，并纷纷表示，在今后的工作，及时把白皎矿好的方法和经验运用到今后的党建工作，使北矿的党建工作再上台阶。

 

 

 

 

 

 

本网通讯员：龙林 胡登杰

编 辑：刘勋