在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿采一工区有这样一个人，他一年到头人在哪，就把安全管到哪。他多次在关键时刻大显身手，让不安全转为安全。他，在平凡的岗位上，用心谱写出安全的音符。

 
　　他叫孟祥国，采一工区安全副区长。他的事迹在安全这个大天地里或许不足称奇，但他却在平凡的岗位上扎实做好了安全。他说：“安全的道理就在于用恒心去做。”他在工作中严查隐患，彻抓“三违”，管理严格，为工区的安全生产工作默默的奉献着。他始终这样认为：“当好一名合格的安全管理人员不容易，管好大家的安全是我的责任。”有一次，在21607工作面，孟祥国发现几处顶板不好，这时打眼工已经准备开工了，他立即责令其停下来，他走过去诚恳地对打眼工说：“这样干会很危险，你要对你的生命负责，我们因空顶作业导致血的教训还少吗？”由于他的认真和执着终于使大家停了下来，随后大家进行了检查，处理掉了几处松动的顶皮，并进行了支护后才开工。

　　孟祥国说：“不仅自己做到不违章，还要让身边的职工不违章。作为群监员，不仅要有强烈的责任心、责任感，还要练就一身过硬的安全管理本领。”7月22日，在21606工作面，见职工小王不打临时护身柱，要进行回料，孟祥国对他立即制止，进行了严厉的批评。并帮着他打好护身柱才离开。“安全无小事，发现隐患不整改，发现违章情况不制止，就不是一个称职的群监员，到头来吃亏的还是我们自己。”听了他这番话，大家都觉得在理。职工们普遍认为，只要孟祥国在现场，不仅没有人违章，干起工作来还特别带劲。 孟祥国不只在工作上是个一丝不苟，在情感上更是倾注于安全。班上哪名职工情绪上不对劲，工作上有什么弱项，他宁可舍弃家务事和休息时间，也要热情的给予帮助，使他们从中获益。今年6月份的一天，孟祥国下了夜班在宿舍帮助工友弄明白三违如何界定后，又从跟班班长口中得知本班青工小李因跟女友闹矛盾，心里留下了疙瘩，打不起精神来。他想到小李班中干活丢三落四的表现，断定这事无疑。为让小李上班能有个好心情，孟祥国不顾劳累，骑摩托车带着妻子找到小李的女友，好言解释说：“这些天，生产现场正在过断层，条件很差，人带着情绪上班安全上容易出问题，并对小李女友说了一些通情达理的夸赞话。”他的一番话，感动了小李的女友，她当场表示不再赌气，到了晚上还主动送小李去上班，并嘱咐了一些注意安全的话。因为孟祥国多次在职工情感上化干戈为玉帛，乐于消除安全隐患，大伙便送给他一个安全“红娘”的雅号。

　　他深知，既然选择了干煤矿，自己一生的追求就要与安全紧密关联；作为一名安全副区长，自己便是一根绷得紧紧的弦，要时时刻刻把牢安全。他充分认识到安全管理在施工中的地位和作用，始终把安全施工作为工作的重点和出发点。首先他们深知抓好安全工作的前提是预防教育。在每周二安全学习上，都要强调本周安全注意事项，认真组织职工学习、落实公司、矿下发的安全文件。同时根据施工现场情况复杂、多工种、多机械、多设备的特点，对班组成员进行安全知识、安全案例、安全规程及对多机械、新设备、新材料的学习，使班组人员能够在心中牢固树立“我要安全”的思想意识。其次、加强对习惯性违章的管理力度，确保班组安全施工。一直以来，他都把反违章、特别是反习惯性违章作为安全管理工作的重点。众所周知，班组是直接从事施工生产的基层单位，习惯性违章行为往往发生在班组及其施工工作现场。因此非常重视预防习惯性违章行为，并制定一系列相关措施以杜绝各类习惯性违章的发生。譬如，他实施强调通过树立“遵守规程光荣，违章作业可耻”的安全理念，使职工清醒地认识到，违章诱发事故后，最终受损的还是职工自己及其家属。同时，通过典型案例的分析和教育，使职工安全施工意识普遍提高，由“要我安全”，“我要安全”逐步向“我会安全”乃至“我保安全”转变。在施工现场，提倡自我管理，互相监督，友善的提醒和制度化动态监督检查相结合，及时纠正习惯性违章的不良行为。结合工作实际，使职工熟悉本岗位有关的安全操作过程和作业标准，养成遵章作业的习惯。同时，通过严格执行安全考核制度，加大对习惯性违章的监督处罚力度，做到宁听骂声，不听哭声。

　　如果说安全运行路是一条长长的五线谱，那么，孟祥国的每一个足迹就是一个个跳动的音符。自从走上安全副区长这个岗位以来，他在工作岗位上防止安全差错不下百次。职工们伸着大拇指评价说：“孟区长在安全上真是尽到心、出了力了。他，不愧是安全的‘定盘星’”。

 

 

本网通讯员：靳晓峰、徐瑜

编 辑：刘勋