重庆能源集团公司作出在2012年底前完成七大民生工程的决定后，集团职工及家属在鼓手同乐的同时，也对民生工程的具体和及时落实充满热切期待。如何将这七大民生工程有序的落实到具体的实践中？如何让职工及时真切的享受到民生工程带来的实惠？长河煤电公司结合自身实际情况，通过在打造本质安全矿井、改善矿区环境等，与职工戮力同心务实推进，矿区呈现出一片和谐昂然的景象。

　　安全发展促和谐

　　长河在2008年7月30万吨技改扩能工程竣工投产以来，加快安全发展的步伐悄然拉开帷幕，投入技改资金5682.08万元。去年实现安全年的同时，先后被集团评为“一级安全质量标准化矿井”、重庆煤矿安全监察局评为“重庆市一级煤矿安全质量标准化矿井”。在此基础上，公司今年提出建设“集团一级安全质量标准化示范矿和再创安全年”的奋斗目标，通过强化“安全责任、三基建设、一通三防、专项整治、质量标准、技术创新、理念引领、制度落实”八大措施，提升安全基础管理水平，构建严管严控的现场监管体系。在主提升及采区自动防跑车装置安装了视频监控，给每一位下井人员配备了自救器，在采区工作面安装矿压观测仪，实现了采区双电源，局部通风机安装了自动切换装置，通过设施设备不断地上档升级，打造本质型安全矿井势在必行。截止10月12日，已实现安全生产659天。

　　抓党建促和谐

　　组织开展了“创造新成绩，再铸新辉煌”党内创先争优主题实践活动，突出抓好党员“安全责任区、安全示范班、安全示范岗”，“三个一、三有、三权、四责、六带”的工作模式开展工作。以树典型、树标兵为目的，激励广大党员勤学习、作表率，今年受到上级表彰的先进基层党组织6个、优秀党务工作者8名、优秀共产党员37名，
充分发挥一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的表率作用。公司的17个党支部的党员们以学习型党组织为主线，围绕构建平安和谐这个中心工作，营造出了创先争优的良好氛围。

　　打造和谐家园

　　长河公司目前有职工1211人，2008年修建了占地38.4亩的长河广场，投入资金9万余元修建了塑胶篮球场，在调度楼前修建花坛和艺术雕塑，主干道两旁制作企业文化灯箱，投入资金6.9万元分别在广场休闲区和家属区修建了2个健身场所。新植各类树木、花草3600多株，使矿区绿化面积达到了50%。在2008年投入30万余元建成了可停放1500余辆摩托车的停车库，并设专人负责看管。2009年建成了面积为52.50平方米的职工书屋，书屋配置电脑12台，书籍柜3个，书籍报刊阅览位18个，各类书籍1600余册，2009年被重庆市总工会评为“市模范职工之家”。
共享和谐幸福

 　　认真深化“结穷亲”活动，坚持开展“送温暖惠民生”活动，今年春节期间共慰问828人次，发放慰问金共11.4万余元。开展领导干部和党员“一帮一”共9人次，帮扶资金 4620元。工会“献爱心、送温暖”扶贫救助活动共慰问工伤、高考升学职工子女124人次，发放慰问金4.01万元，为困难职工65人发放困难补助、救助金3.84万元,为5名困难职工子女发助学金1.5万元。今年8月首先投运了“长河路——区客运站”的迷你巴士，巴士每天载客量平均达400多人次。并且组织召开长双公路修复工程专题会议，与各政府商议筹备投入上百万元资金对长双公路进行修整，工程的相关手续正在完善中。

 

本网通讯员：黄浩杰 罗杰

编 辑：刘勋