本网讯   川煤芙蓉红卫煤业公司为强化防腐倡廉工作，最大限度减少或降低违规违纪机率。根据芙蓉公司党政纪委要求，从源头上和机制上预防腐败，构建有效制约监督权利运行的监控防范体系，深化廉洁风险防范管理，使创业中廉洁管理工作正常有序地推进运行。 

      该公司提出廉洁风险管理的具体目标，突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效，到2011年底初步建立起制度健全、程序合理、监控有力和考核评价科学的风险防范管理体系；到2012年底，实现公司廉洁风险防范管理信息化、自动化，建立比较完善的廉洁风险防范管理长效机制。

     廉洁风险防范管理实施范围包括该公司各单位、部室。重点是掌握审批权、决策权的部门及领导人员，从事管钱管物、生产技术、安全管理、组织人事工作的管理部门和从业人员。

     该公司重点围绕制约、监督、规范权力运行和各项管理制度的执行，紧密结合各单位、各部门的职能特点和工作实际，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、排查风险、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、信息化、动态化管理。

     具体分时分阶段分步骤实施。为便于管理实施，该公司成立廉洁风险防范管理工作小组，组长由公司总经理及党委书记担任，副组长由纪委书记担任，下设办公室负责廉洁风险防范管理工作的具体组织协调、贯彻实施和检查考核等工作。

     该公司明确指出，开展廉洁风险防范管理是进一步深化反腐倡廉建设的重要举措，是有效监控权力运行的必要手段，是构建惩防体系、促进党风廉洁建设的有效途径。实行廉洁风险防范管理能够实现关口前移，把有效防范和化解廉洁风险的责任落实到每个单位（部门）、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效机制，有利于掌握反腐倡廉建设主动权、增强预见性，真正把“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求落实到实处，真正做到用制度管权、管人、管事。

本网通讯员：程方强

编 辑：向日葵