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| 山西晋城第二届职工职业技能大赛开赛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-19 21:20:28 要闻 | ||
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经过两个多月的企业选拔赛、市、县、区预赛，最终39支代表队的344名选手闯入决赛。
每年一届的“职业技能大赛”都会使一大批高素质的优秀技能人才脱颖而出，如今，技能大赛成为企业发掘人才、职工提高技能的重要平台，得到了社会各届的高度评价和企业的积极响应。技能大赛还营造出了浓厚的学习技能、学习知识、尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。从“要我学”到“我要学”，很多青年职工的观念发生了改变。 作为政府倡导的“职业技能大赛”仅有职工的积极性是不够的，职工参与技能大赛，获得了社会各界的广泛支持，而这些支持，正是推进技能大赛选拔人才走入正轨的重要力量。 在加快职工技能人才的培养规范化过程中，晋城市相关部门先后多次对全市各行业、各工种的技能人才情况展开全方位的调查摸底，分类别、分层次进行登记造册，对高级工、技师、高级技师、绝技绝活的能工巧匠进行详细的信息采集，建立起较为完善的“技能人才库”，实行动态管理，并将管理与职业技能大赛相结合。
据了解，经组委会研究决定，在大赛中各工种技能获得前三名的选手，将由晋城市人力资源和社会保障局颁发相应职业资格证书，报请晋城市政府授予“晋城市技术能手”荣誉称号，同时报请晋城市劳动竞赛委员会授予“晋城市五一劳动奖章”荣誉称号。
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