本网讯 近段时间，山东淄矿埠村煤矿掘一队施工现场每天都有矿领导和职能部门人员来检查工作，令他们纳闷的是：该队职工不但回答安全知识踊跃积极，而且一些经常性的小隐患不见了踪迹。这些变化来自哪里？“来自‘开心辞典’和‘曲突徙薪’。”该队党支部书记孙景泉说。

　　 “开心辞典”益智

　　“王永辉，请你回答一下，在迎头打眼过程中，打钻人员为什么要躲开眼口方向？如果回答不出来，可求助其他职工。”

　　“噢，可防止打钻过程中，发生断钎子碰伤打钻司机。”“回答很好。”请你现场演示一个这方面的案例……
　　这是19日早班，该队组长赵京禄在31510皮带道，将职工召集在一起，开展安全知识问答活动的一幕。

　　该队于0月初，将近几年来职工在四季度中发生的操作问题整理出来，由各掘进组每班在现场开展问答活动。职工可采取口头和实际操作两种形式回答问题，答对者增加5分工资分，答不上来可求助其他职工。据了解，职工很喜欢参加这种现场益智活动。目前，全队职工均已回答2条以上安全知识。

　　“在井下看着迎头和设备回答问题容易多了，还能讲一些案例，增强安全操作意识。这种活动，就像《中央电视台》的‘开心辞典’，很有趣。”王永辉说起现场知识问答的好处，满脸笑容。
　　
　　“曲突徙薪”防患
　　
　　11月17日早班，该队职工孟祥利接班来到31215皮带道，对耙装机从头到脚边检查边做记录。10分钟后，他向组长孙敬才汇报，“耙矸槽前节翘起，应整形；耙斗锁绳卡子松扣，应紧固。”“抓紧处理这两个问题，注意安全。”孙敬才听完汇报要求到。随后，组里的职工一一向孙组长汇报所查隐患问题。这是该队职工落实岗位排查隐患的一个镜头。

　　自10月份起，该队实行岗位隐患排查制度。他们将每个掘进组划分成打装、支护、耙矸、运输、喷浆、移机、维修7个岗位，要求职工每班接班后，分岗位自行排查隐患并写实，将问题整改后再开工。该队还规定，若在生产过程中被“三大员”查出不安全问题，对责任岗位职工扣除当班30%的安全工资，并在次日班前会上作检查。

　　截止17日，全队职工共排查出各类小隐患49条次且均及时整改，没有发生不良问题。“实行掘进组岗位排查隐患制，好比‘曲突徙薪’，使现场匿迹各类不安全问题。”队长王国刚比喻。
　　

本网特约记者：刘连聪

编 辑：刘勋