本网讯　国电平庄煤业风水沟矿团委为进一步拓宽矿井安全监督监察领域，丰富和补充矿井安全管理体系，全力培养青年人参与安全管理的自觉性，充分发挥他们勇于创先、敢于负责的工作积极性，设立了青年安全监督岗，从基层班组中挑选出具有较高政治业务素质、有强烈的安全意识和责任心、懂安全生产的骨干担任青安岗员，负责井下生产现场安全责任、信息汇报、工作奖惩等安全管理工作。

　　矿团委结合本矿井的专业技术特点和生产需要，成立了以团委书记为组长，基层团支部书记为副组长的组织机构，加强了对青安岗工作的领导。他们采取分片划区、分工负责的原则，从组长到岗员的责任制度、工作标准、考核奖惩办法等方面建立健全了上岗、汇报、考核、奖罚机制，以此作为行为规范和考核奖惩的依据。通过开展“保安全、增效益、促和谐”活动，激发他们制止“三违”、排查隐患、预防事故的工作热情。在生产井下，广大青安岗员高擎安全利剑，严守安全规章制度，随时随地监督检查现场中的不安全因素，及时反映和查处生产中的安全隐患，预防和避免了一起起安全事故的发生。

　　今年以来，矿青安岗员共提安全合理化建议500余条，全部解决落实，现场制止“三违”50余人次。并做到了“三无、三保证”：即自己身边无三违、无违章、无事故；保证上岗安全无事故，保证见到违章就制止，保证发现隐患就处理。牢牢筑起了一道“青字号”安全防线。

　　随着各种责任体系和制度的逐步完善，促进了青安岗员由“流动型”向“固定型”的转变。青安岗组织也由过去的“游击队”变成了安全生产的“王牌军”，做到了守土有责，确保一方平安。

 

 

本网通讯员：董一平

编 辑：刘勋