作者单位：陕煤韩城矿业桑树坪煤矿宣传部

　　煤矿基层通讯员是“建设宣传工作成为企业发展竞争力”的重要力量。进一步加强和改进基层通讯员队伍建设,充分发挥基层通讯员在宣传工作中的生力军作用,是当前全面贯彻落实“让宣传工作成为企业发展的核心竞争力” 这一主题的首要任务。为此,围绕宣传工作新形势和新要求，浅谈一点个人看法。

　　

　　主流与问题

　　按照把宣传工作建设成为企业发展竞争力的总体目标及“三贴近” 的原则，在煤矿企业各级党组织的正确领导下及宣传部门的指导下，坚持“唱响主旋律，打好主动仗” 的宣传工作舆论导向，紧紧围绕企业改革发展中心工作，广大基层通讯员发挥身处工作笫一线的优势，勇于担当起本职工作与宣传工作双重任务，除完成本职工作外，还持之以恒，长年累月，勤奋写作，笔耕不辍，似勤劳的蜜蜂飞穿鲜花丛中，采汁吮蜜，为企业改革发展鼓与呼，既烹调出色味俱佳的精品“套餐”， 又磨练 成为企业宣传工作上一支生力军。从宏观上分析，基层通讯员队伍是企业搞好宣传工作不可分割的一支有生力量，这支队伍主流呈现思想强、作风硬、业务精的持续发展态势。但用建设宣传工作成为企业发展竞争力的新起点、新措施、新要求、新任务的总体目标来衡量，企业基层通讯员队伍建设在徽观上还存在亟待解决的问题。一是少数基层领导对基层宣传工作思想上不够重视，尤其是对基层单位宣传报道工作更为突出。在思想上存在着重视安全生产工作，忽视宣传报道工作的偏面认识：认为安全生产是硬件，必须全身心地投入，宣传报道是软件，可有可无、可抓可不抓与完成安全生产任务无关紧要；认为基层单位只管任务完成，宣传工作是上级管的事，基层单位承担宣传报道工作是份外事，多此一举。二是个别基层单位由于干部思想认识上有偏面性，因些在实际工作中对宣传工作不积极、不支持、不作为。导致基层一些单位在宣传工作上处于无规划、无人员、无稿件的“三无” 状态。三是硬件投入上滞后形势任务发展需求。随着电脑网络化的推广与普及，基层通讯员面临写作用具的更新换代及发送稿件途径的新挑战，新闻稿件写作用具由过去的笔纸写作已转入电脑写作，稿件投递由信件投递进入网上在线投递。由于基层单位客观条件所决定，加之半数以上基层通讯员一无电脑，二不掌握网络知识的主观因素，这对于大多数基层通讯员来说，在写作上无非就是一次新转折、新挑战、新考验。知难而进就会出成果，知难而退就会前功尽弃。这一问题的存在，致使一些基层通讯员放弃了数年乃至十多年的业余新闻报道写作，这是当前基层稿件数量甚少的又一个重要原因。四是基层通讯员队伍后备人员缺乏，现在岗基层通讯员的写作能力待在进一步加强与提高。

　　思考与措施

　　一、进一步建立健全宣传工作长效机制，是建设宣传工作成为企业发展竞争力取得实效的关键环节和重要标志，也是巩固扩大建设宣传工作成为企业发展竞争力成果的必然要求和重要内容。应紧扣宣传工作成为企业发展竞争力这个主题，要落实好基层单位领导目标管理责任制，既注重解决好基层干部的思想问题和制度缺失和制度障碍问题，建立健全责任制综合考评、争先创优、奖罚兑现等机制；又要注重总结成功经验，以点带面，整体推进，力求实效，用制度的形式巩固与提高，确保基层通讯员队伍建设责任真正落实到基层单位领导，从而不断推动建设宣传工作成为企业发展竞争力的深入持久和长期实践。

　　二、扎实而科学地抓好基层后备通讯员及在岗通讯员两支队伍建设，积极超前地为建设宣传工作成为企业发展竞争力构建好人才库。前者的目的在于系统培养、择优使用，着重解决当前企业基层通讯员队伍人才青黄不接的问题；后者的目的在于创新提高、锲而不舍，着力解决基层通讯员队伍多出优质精品的问题。为此，一方面通过公开招聘、工作实践、学习活动等形式，及时发现、培养和选用一批“文武” 双全人才充实到基层通讯员岗位上，不断充实和壮大基层通讯员后备队伍建设。另一方面通过业务培训、集体采访、新闻竞赛、参观学习等途径，从理论和实践方面做好基层通讯员持续“充电” 工作，使基层通讯员树立和保持站得高、看得远、政策明、思路清、业务精的政治敏锐感和工作责任感，争当建设宣传工作成为企业发展竞争力的宣传者、实践者和推进者。

　　三、工欲善其事，必先利其器。在管好用好现有写作用具的同时，要充分发挥职能部门及基层单位电脑和网络作用，有目的的拓宽和延伸电脑使用与管理范畴，最大限度地为基层通讯员在电脑写作和网上在线发稿创造一个良好的条件。与此同时，职能部门及专业技术人员要深入基层，做好传帮带的指导工作，尽力解决基层通讯员写作上遇到的难题，努力为他们创建一个用武的平台。这个问题若能得到及时准确有效的解决，既可有效地加强基层通讯员队伍整体素质的全面提升，又可为宣传报道工作储蓄后劲、增添活力，更是推进宣传工作成为企业发展竞争力，今后乃至相当一个时期基层通讯员多写稿、写好稿、出精品的重要保证与途径。

 

本网通讯员：张梦君

编 辑：晓岚