本网讯　包头运销公司在贯彻落实矿业公司团委“双学双过硬”活动中，认真发扬“师带徒”的传统做法，进一步提高青年职工的综合素质和技术能力，有效地推进了活动的深入开展。

　　通过开展“一对一”的“传、帮、带”，一是培养青年职工积极向上的进取精神、爱企责任和敬业意识，激发青年职工的朝气和活力。二是交流传授工作经验及为人处事的技巧，锻炼独立思考和处理问题的能力，引导青年职工逐渐走向成熟。三是按照“人人可以成才，岗位造就人才，成果检验人才”的企业人才观，加强业务技能知识培训，促使青年职工尽快适应公司发展需要。四是将培养青年职工与提升业务水平相结合，与改进管理质量相结合，与强化岗位技能相结合，与提高职工队伍整体素质相结合，进一步深化“以师带徒”练精兵活动。

　　公司领导小组定期对此项活动的开展情况进行指导、检查，从抓学习、抓工作、抓作风、抓纪律等方面把“师带徒”活动贯穿始终，进一步探索创新有效的学习形式，调动青年职工的学习热情，提高工作效率，为公司的全面发展做贡献。

本网通讯员：杨志强

编 辑：刘勋