本网讯　诚是企业发展的基石，诚是调整人与人关系的基准，党务公开就是接受监督，接受批评，修正错误，以提高党的执政能力。虚心接受监督应该成为企业管理者和党务工作者的必备美德。一个不愿接受监督的人，不可能公正的运用手中的权力，没有约束的权利必定会失衡。王石凹矿在党务公开的过程中，用真心、真诚、真情取信于民，体现执政为民的准则。

　　为了深入持久地搞好党务公开工作，以切实保证党务公开工作不以人员的变动而受影响，不因工作忙为由使公开工作中断。或者公开的内容陈旧，长期不予更换，使公开栏长期闲置，有名无实，形同虚设。在稳步推进的同时，及时总结，认真研究，制定下发了《关于加强党务栏管理工作的规定》，把矿党务公开栏14块板牌根据公示内容划归相应的科室管理，连同基层区队的19块党务公开板牌，每月按规定时间一式两份上报公示内容，经党务公开办公室审批后，一份留作备案，一份交由牵头部门进行及时公开。在公开时间上，临时性工作临时公开，固定工作长期公开，阶段性工作按季度、月度公开。纪委、组干、综考办不定期进行检查，发现问题，及时督促整改，对公开反映的问题做到事事有落实，件件有回音，把公开的落脚点和出发点放在企业的发展与稳定上，充分发挥党员干部职工群众的民主监督作用，不断吸取一些好的经验和做法，开阔公开的视野，尽显公开的责任和义务，不拘泥于小事、琐事，更注重企业重大问题的公示，如经营决策、利益分配、用人机制，把公开的层面不只是落在纸上，而是要落在党员职工群众的心上，提高党员职工的归属感，引导他们关注企业生存发展的大事，培养他们虚怀若谷、刻苦敬业的品质。

 

　　同时，把党务公开工作导入党建质量管理体系，调整党务公开的“焦距”，不但公开具体的党务，还公开党的主张，不但公开党的行为，还公开党的理念，不但公开一些条目，还公开标准原则，破除公开的形式化和程式化，拓宽公开的范畴、扩大公开的层面，彰显公开的诚意，进一步揭示公平、公正的内涵，提升了公开的境界。

本网通讯员：蔡爱功

编 辑：刘勋