发现问题在井下 解决问题在现场 | |||
| 淮北矿业朱仙庄矿领导下井带班“不走过场” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-22 22:52:00 局矿快报 | ||
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【本网讯】 10月22日上午,在安徽淮北矿业朱仙庄矿灯房显著位置摆放着“领导干部下井带班公示牌板”,公示牌板上清楚地写着“早班——带班矿领导——机电副矿长——丘永桂”, 这是该矿严格领导干部下井带班的一个缩影。 该矿根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和国家安全生产监督管理总局第33号令精神,结合淮北矿业具体要求,制定了《朱仙庄矿领导带班下井管理规定》、《朱仙庄矿管技人员下井跟班、带班及值班管理规定》等制度,明确规定领导班子成员和副总工程师下井带班数,保证每班有副总及以上领导干部带班。带班领导负责全面掌握当班井下安全生产状况,对重点部位、关键环节进行检查巡视,帮助协调基层单位解决安全生产中出现的问题,及时发现和组织消除事故隐患,制止违章违纪行为。遇到险情时,负责组织现场人员抢险,险情严重时下达停产撤人命令并组织涉险区域人员有序撤离到安全地点。矿领导带班实行井下交接班制度,上一班带班领导向接班领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录,交接班领导互相签字确认。升井后,带班领导及时填写《管技人员下井汇报卡》,详细说明下井时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况等。 在矿灯房和工业广场设立公示栏,矿领导带班下井时,其姓名必须在矿灯房公示栏上进行公示。月初将矿领导带班计划和上月带班下井情况在工业广场公示栏进行公示,接受群众监督。
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