本网讯　机电区的黄胜利专心致地用塞尺测量着绞车连接轴的间距、综采区的韩卫东冒着瓢泼“淋水”加班加点回支架、准备区吕康宁在中部车场认真地清点着人数…像这样的镜头在冀中能源邯矿集团陶一矿数不胜数，在他们的左臂都有一个明显的标识――党微！在该矿党员干部“以身作则”做贡献蔚然成风。

　　创先争优开展以来，该矿党委以解决实际问题为目标，领导班子、16个基层支部及200余名党员确立47项攻关课题，做出260条承诺，建档立卡，编号管理，兑现一件，销号一件。“三大”活动的发起将党员带头作用的发挥推向了深入，200余名党员率先在“决战四季度任务目标，向‘建一流强企’献厚礼”横幅上郑重签下自己的名子，要做科技创新的尖兵、安全生产的先锋、制度执行的典范、无私奉献的样板。

 
　　每班，党员干部都带着安全检查卡下井，详细记录清楚行走路线、发现问题及提出的解决方案，并下井带班跟班的日程表在矿灯房公示，与职工同上同下同顶班。每天，他们穿着带有党微的工作服开展，升入井途中坚持走到队伍前端，约束、监督职工的安全行为，施工时，以工作技术“优于职工、高于职工、精于职工，作用大于职工”为标准，身先示范。每月，结合实际工作写调研、提合理化建议，为使班组长更好地融入安全管理工推出班组长例会制、为保证洗煤皮带不逆转采用滚柱逆止器、为更好控制顶板推出“帮锚索”支护法等一系列的方案措施相继出台。

　　在他们的带领下，全体职工干劲十足，掘进区冀健班日单进9架、综采区日回收支架12组安装11组、洗煤厂日入洗精煤3200吨等刷新日水平的捷报频传。

本网通讯员：吕学伟

编 辑：刘勋