本网讯　据《中东煤炭新闻网》2010-10-11 报道，“如果丈夫在井下违了章，妻子要陪着丈夫一起进‘三违’学习班接受教育，并同去矿财务科交罚金。” ——“日前，安徽淮北矿业集团桃园矿‘三违’帮教再出奇招。”据笔者了解，这样的“奇招”并非是一个安徽淮北矿业集团桃园矿的专利，有许多的煤矿都是这样做的。而且常常被当做是反“三违“的”经验”在推广。 笔者认为，这样的“奇招”确实是“奇”之又“奇”，难免有“株连”之嫌，丈夫“三违”了，“妻子”何故要去“陪着缴罚款”，难道就因为是做“妻子”吗？这样的做法，合理但不合法。

　　我们并不否认这样的做法初衷是好的，目的是要叫“妻子”常“吹枕边风”，加强对丈夫的安全教育。我们也不去推究这样的“奇招”出台之后在实际运用当中会不会真的奏效，但让“妻子”陪着“丈夫”去缴罚款，总不是一件光彩的事，既有羞辱“丈夫”的意思，也有羞辱“妻子”的意思；但翻过来讲，“丈夫”“违章”了，为什么要“妻子”也去陪着遭受羞辱呢？既是羞辱，就是在某种程度上对人格的不尊尊，说的再直接点就是对人格的侵犯。如果仅仅是以此作为反“三违”的一种手段，那远不及陪着游街更具有慑服力，那样也许谁也不敢去“三违”了，何不出台“丈夫违章妻子陪着游街”的“奇招”呢？

　　翻开中国的任何一部法律，都找不到这样的“奇招”的法律依据。目前我们的国家正在建设法治国家，我们不能为了一个良好的愿望去违法。丈夫出现了“三违”，让妻子陪着去缴罚款，这样的做法本身就不妥。因为“三违”的是丈夫，而非“妻子”，“三违”仅仅是“违章”离“违法”还差一大截，在程度上讲，远没有“违法”造成的危害大，但我们国家即使是处理“违法”案件的时候，只要没有“共同犯罪”，也没有一例是株连其 “妻子”的，那么，“三违”有什么理由，由丈夫的“违章”而让”妻子”陪着去缴罚款呢？

　　“三违”是事故的一个重要原因，但不是唯一的原因。从公开报道的煤矿事故来看，并没有多少是由职工的“三违“造成的，更多的是由管理者的违法造成的。有许多是职工明明知道有危险，而管理者却强迫职工去“违章”作业，最后才造成了无可挽回的事故。我们的职工无论在什么时候都不会拿着自己的生命去冒险的，去“违章”的。安全生产的根本不是出几个具有轰动效应的“奇招”就会奏效的，而是领导真的把职工的命当命了才会起作用。只要领导真正重视安全生产了，那是赛过任何一位“妻子”在丈夫耳边“吹枕边风”的作用的。

　　安全生产用不着作秀，用不着今天“奇招”，明天“歪招”的，只消实实在在，扎扎实实办点实事就可以了。在事关自己的身家性命的大事上，我们的职工还不至于“糊涂”到用领导出“奇招”来收拾的地步吧？ 当然，我们并不否认家属（包括父母、妻儿）有对自己亲人进行安全生产教育的义务的。实际上他们对自己亲人安危的关注远在领导之上。如果我们的领导有职工的“妻子”对丈夫安危关注的一半，那中国的矿难大概就会大大降低的吧。

本网通讯员：严实

编 辑：刘勋