为确保后2个月安全生产，邱集矿全面做好四季度安全生产工作，确保实现全年安全生产奋斗目标。

 
　　一、加强宣传教育。该矿首先强化安全舆论监督，不断营造矿区安全管理的良好氛围。该矿针对矿区安全周期较长，职工容易滋生骄傲自满情绪的实际，在矿区大力开展了以“回顾历史上的今天，案例警示教育”和 “居安思危找差距，反骄破满保安全”为主题的安全教育系列活动，通过集体表决心、安全签名、安全演讲、安全征文等形式，营造了“上下总动员 实现安全年”安全教育氛围。该矿还充分利用广播、电视、板报专栏、悬挂安全横幅等载体，大力宣传安全长治久安的政治意义和经济效益，宣传矿井各个阶段安全工作的重大举措和安全生产工作中的先进典型，在全矿营造了“遵章守纪光荣、安全生产有功”的浓厚氛围。

　　二、强化责任落实。该矿重新修订出台了《邱集煤矿领导干部下井带班管理规定》，对领导干部下井指标、职责权限、检查内容、奖惩措施等内容都做了新的硬性规定，通过深入现场，及时发现、研究和解决安全生产工作中存在的突出问题，消除安全管理空档。

　　三、严措施保安全。该矿严格按照“标准、责任、时间、考核”的管理办法，对现场检查中发现的隐患，进行排查治理，使现场安全隐患和薄弱环节得到有效治理。同时该矿针对矿井冬季“四防”特点，在坚持组织每月一次全矿安全质量大检查、每旬一次专业安全质量自检自查、区队日常安全检查、每班动态安全检查等常规安全自主管理的基础上，分别组织采、掘、机、运、通等专业开展了顶板、通防、机电、运输、防治水专项检查，组织安全督查下分队开展安全管理、现场施工及制度落实、安全设施完善与使用、锚杆支护质量、现场交接班、管理人员上岗情况、特殊工种持证上岗、区队制度建设等多种情况的不定期不定时不定点的突击检查，并分别制定检查实施细则，并对检查结果进行总结、分析和整改，有效推进隐患排查整改精细闭环管理，在全矿形成了人人参与、人人治理安全隐患的格局，吹响实现全年安全生产“集结号”。

 

 

本网通讯员：刘俊英

编 辑：刘勋