| 峰峰集团物资供销分公司民主管理特色鲜明 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-27 22:57:00 党群工作 | ||
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【本网讯】 为了进一步拓展民主管理渠道，使职工的意见和建议能够直达公司决策层，河北峰峰集团物资供销分公司开展了以“三位一体诉求”、“恳谈会”、“牢骚本”等为特色的民主管理实践活动，在公司领导层与职工之间架起一座“连心桥”。 “三位一体诉求”效果好。即着力构建经理信箱、主席维权热线、职工牢骚本“三位一体”的诉求机制，解决职工切身利益的问题，维护职工合法权益。今年以来，通过经理信箱处理事件两起，主席维权热线办实事好事20余件，职工牢骚本解决问题26件。
“恳谈会”显作用。面对物流销售收入225亿元的目标任务，物资配送任务变的愈加繁重，为坚决完成配送任务，储运部工会组织召开了民主恳谈会，集思广益，打破了传统限制，提出“三提前”工作法，采取提前打印配送单、提前确认配送车辆、提前备料办法。通过使用三提前工作法，物资配载率由82%提高85%以上，配送率始终保持100%。
“牢骚本”解难题。公司在车间工会建立了职工牢骚本，职工把自己的思想、难题记到“牢骚本”上，车间工会主席针对职工在“牢骚”中反映的问题，结合车间党政有针对性地帮助解决。截至9月份，共收集牢骚160条，解决牢骚80条，为公司创建和谐环境奠定了坚实基础。
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