【本网讯】　10月13日，重庆一三六地质队组织召开全队支部书记和各科室负责人党务会。会上，队党委书记傅向军亲自宣读和讲解了印制下发的《中共重庆一三六地质队委员会全面推行“一讲二评三公示”深化创先争优活动的实施方案》，要求各支部和各相关科室认真按照《方案》要求研讨工作措施，制定工作规划、把重庆一三六地质队“一讲二评三公示”深化创先争优活动的实施落到实处。

 

　　自今年重庆市煤管局下发《中共重庆煤矿安全监察局党组 中共重庆市煤炭工业管理局党组关于印发〈全面推行“一讲二评三公示”深化创先争优活动的实施方案〉的通知》后，重庆一三六地质队为进一步营造创先争优活动氛围、细化主题载体、充实活动内容、强化创争措施，有力推进创先争优活动不断深入，结合本队实际，特制定具体实施方案。

 

　　该方案要求：一是党员每月向支部、支部每二个月向队党委讲述汇报创先争优活动情况。即进一步明晰各党支部和党员的岗位职责，根据自己的所承担的工作任务确定承诺事项。党支部的承诺事项最多10条，党员的承诺事项最多5条。各实体单位要坚持每周一上午召开工作会议或班子成员会、办公室碰头会，听取上周工作完成情况和本周工作安排计划的汇报。每月召开组织生活会、每二个月召开支部书记例会，党员和党组织据实讲述汇报活动情况。各党支部要严格执行每月一次组织生活会制度，在组织生活会上，每个党员干部对照“五带头”标准，向党支部讲述汇报履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。队党委每二个月组织召开一次党支部书记例会，由各支部书记讲述汇报本支部本季度组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。队党政领导干部要参加所在支部的组织生活会；队组宣科、党政办公室和纪检监察审计科也要派人参加各支部的组织生活会，并参加队党委组织的党支部书记例会。

 

　　二是每月支部对党员、队党委对支部创先争优活动进行点评。即在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员干部个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员干部本季度的成绩和进步、存在的不足和努力方向。在每二个月召开的支部书记会上，队党委书记要对所属党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，肯定成绩，指出差距，提出改进的意见建议。各支部书记之间也可以互评。参加会议的党政领导、相关部门同志也要参与点评。支部书记对党员、队党委对支部进行点评，以及党员之间、支部之间的互评，必须逐一指出问题和不足，提出改进的意见建议。 点评结束后，要采取无记名投票或其它方式，对党支部和党员干部创先争优情况进行评价。在此基础上，队党委要对所属党支部开展活动、推动工作等情况，党支部要对党员、党政领导要对党外干部职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出综合评价，按15%左右的比例评定“优秀”，同时评出良好、合格、不合格等次。党支部书记不参加本支部评比，由队党委结合支部评比情况，在每二个月召开的支部书记例会上按20%的比例评出“优秀”，同时评出良好、合格、不合格等次。队组宣科统计评比结果，并及时报局人事处备案。通过变“年终算总账”为“月月有考评”，做到月月添动力、时时有鞭策。

 

　　三是定期公示评比结果。即队党委通过队OA系统设置支部创先争优展示台，党支部要在党支部专栏中设置本支部党员创先争优公示栏，分别公示党支部和党员的评比结果，也可采取其他恰当的方式公示非党干部（职工）的评比结果。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。

 

　　队党委要求各党支部书记是该项工作的第一责任人。行政领导干部要充分履行协同推进的职责。同时，加强宣传工作，队党委和有条件的党支部要办一期“一讲二评三公示”深化创先争优的专栏，各支部报道创先争优活动的稿件不少于2篇/月，煤管局及外发稿采用不少于2篇/月。队开展创先争优活动的稿件，队网站和《重煤地勘之窗》要开设栏目进行重点报道。

 

　　通过“一讲二评三公示”，把讲述和落实的结果作为评选先进党支部、优秀共产党员、优秀干部职工和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的主要依据，以此细化岗位管理、做实工作考核、逗硬激励奖惩。从而做实创先争优活动，促进工作作风转变，提高工作效率，提升服务质量，加快科学发展，为早日实现全队的第二次创业目标而努力。

 

本网特约记者：肖锋

编 辑：晓岚